Acumulación de activos
La acumulación de activos es el aumento de los activos financieros mantenidos a través de ganancias, ahorros y retornos de inversión. La acumulación de activos se puede medir como el valor monetario de las inversiones, la cantidad de ingresos que se reinvierte o como el cambio en el valor de los activos que posee.
DESGLOSE ACUMULACIÓN DE ACTIVOS
La acumulación de activos típica se refiere a la acumulación de instrumentos financieros no físicos representados en papel, generando ganancias, intereses, alquileres, regalías, tarifas o ganancias de capital. Estos activos obtienen valor a través de un reclamo contractual, en lugar de una calidad tangible. Ejemplos de instrumentos financieros no físicos incluyen acciones, depósitos bancarios y bonos.
La acumulación de activos también puede referirse, con menos frecuencia, a la acumulación de medios tangibles de producción, como fábricas o investigación y desarrollo, así como a activos físicos no productivos, como bienes raíces.
Acumulación de activos y jubilación
Los planes de jubilación son el método más común de acumulación de activos para inversores individuales. En los Estados Unidos, los planes de jubilación generalmente se clasifican como planes de beneficio definido o de contribución definida. En un plan de beneficios definidos, las decisiones de acumulación de activos son manejadas en gran medida por las administradoras de fondos de pensiones, incluida la recolección de dinero, la inversión y la reinversión de los rendimientos de las inversiones. No existen cuentas separadas para cada participante.
En un plan de contribución definida, cada participante tiene una cuenta, y cada participante maneja las decisiones de acumulación de activos, incluyendo cuánto ahorrar y cómo invertir o reinvertir.
Algunos tipos de planes de jubilación, como los planes de saldo de caja, combinan características de los esquemas de beneficio definido y de contribución definida.
Desgravaciones fiscales para fomentar la acumulación de activos
Los planes de jubilación a menudo reciben exenciones de impuestos por parte del gobierno para alentar la acumulación de activos. Más comúnmente, el dinero contribuido a la cuenta no se grava como ingreso al momento de la contribución. En el caso de los planes proporcionados por el empleador, el empleador puede recibir una deducción de impuestos por el monto aportado como si fuera una compensación regular para el empleado. Esto se conoce como una contribución antes de impuestos, y el monto permitido varía significativamente entre los tipos de planes.
La otra ventaja importante es que los activos en el plan crecen mediante la inversión sin ser gravados por el crecimiento anual. Una vez que se retira el dinero, se grava totalmente como ingreso para el año del retiro.
Los planes Roth IRA y Roth 401 (k) ofrecen ventajas fiscales que se revierten esencialmente de la mayoría de los planes de jubilación. Las contribuciones a las cuentas Roth IRA y Roth 401 (k) deben hacerse con dinero que ha sido gravado como ingreso. Los retiros de la cuenta son recibidos por el contribuyente libre de impuestos.
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