Promedio de calificaciones versus experiencia laboral en aplicaciones de posgrado: ¿cuál es la diferencia?

Una calificación de una escuela de posgrado de primer nivel puede abrir muchas puertas profesionales, y los estudiantes inteligentes hacen todo lo posible para ingresar al mejor programa posible. El proceso de selección de la escuela de posgrado no siempre es transparente, pero en muchos casos, una solicitud exitosa requerirá los siguientes componentes:

• Transcripciones de pregrado, incluidas las calificaciones del curso
• Resultados de las pruebas de posgrado (generalmente GRE, pero algunos campos tienen sus propios exámenes)
• Un currículum con historial laboral
• Cartas de recomendación
• Un ensayo o declaración de propósito.
• Una entrevista (ya sea en persona o por teléfono)

¿Cuál de estos componentes es más importante para las universidades? Según muchos expertos en educación, la mayoría de los comités de admisión de posgrado adoptan un enfoque holístico para seleccionar candidatos. Pueden tener ciertos umbrales para puntajes GRE o GPA de pregrado, por ejemplo. Pero como regla general, consideran todos los aspectos de una aplicación.

Para llevar clave

• Una credencial de un programa de posgrado superior puede ser un impulso para la carrera de uno.
• El promedio de calificaciones (GPA) como estudiante universitario es una medida cuantitativa clave que los comités de admisión considerarán.
• Sin embargo, la experiencia laboral muestra una comprensión cualitativa de un campo y un compromiso con el trabajo duro y la presión laboral similar a lo que exige la escuela de posgrado.

Reconoce tus debilidades y usa tus fortalezas

El mejor enfoque al postularse a la escuela de posgrado, según los expertos en educación, es trabajar más duro para abordar los componentes más débiles de su solicitud. Por ejemplo, si tiene resultados de prueba estelares, un GPA alto y un ensayo sólido, no sea complaciente y envíe una carta de recomendación mediocre que no lo haga brillar.

Si, por otro lado, las pruebas estandarizadas son su talón de Aquiles, intente mejorarlas tomando una clase de preparación de prueba adicional, y programe su examen con suficiente antelación para que tenga tiempo de volver a tomar una prueba si es necesario.

¿Significa esto que todos los factores en su aplicación tienen el mismo peso? No necesariamente. Vijay Chidambaram, profesor asistente de la Universidad de Texas, Austin, clasificó los componentes de la aplicación de los más importantes a los menos importantes de la siguiente manera:

• GPA
• Cartas de recomendación
• Puntajes GRE
• Investigación / trabajos publicados
• Pasantías en la industria
• Experiencia como asistente de profesor

Desafortunadamente, hay poco que puedas hacer con tu GPA de pregrado si es débil, pero puedes enfatizar tus fortalezas para compensar. Tenga en cuenta que algunos campos tendrán un conjunto diferente de criterios que otros. Si bien su GPA es importante, algunas escuelas pueden poner mucho énfasis en la experiencia laboral de un estudiante, lo que podría superar un GPA deficiente.

Aplicar a la escuela de posgrado: ¿Qué es importante?

Asesinos de aplicaciones

Evite las dificultades comunes al completar su solicitud. Según College Choice, una autoridad líder en la clasificación y los recursos de la universidad, los errores más comunes incluyen los siguientes:

• Esperando hasta el último minuto : Si te pierdes un fecha límite para una solicitud, puede perder una beca o un estado de aprobación temprana.
• Sin corrección de pruebas : No se apresure a presionar "enviar". Revise su solicitud y haga que otra persona también la lea.
• Escribir un ensayo genérico : Si quieres destacar, haz que tu ensayo cuente.
• Mentir sobre calificaciones o actividades extracurriculares : Se examinarán sus transcripciones de la escuela secundaria, así que no se arriesgue a que su solicitud sea rechazada.

( Fuente: CollegeChoice )

La línea de fondo

Cada solicitante es único y atraerá a una escuela por diferentes razones. La clave para una aplicación sólida es saber lo que la escuela está buscando y usar sus puntos fuertes para adaptarse a ese molde. Es una buena idea hablar con ex alumnos, obtener sus puntos de vista y preguntarles qué recomiendan.