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Indeed vs. LinkedIn: ¿Cuál es la diferencia?

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Indeed vs. LinkedIn: una visión general

Cada vez más personas recurren a Internet para buscar trabajo. Hay muchos sitios web de empleo para elegir. Sin embargo, algunos operan de manera diferente, agregando complejidades a la búsqueda de empleo.

Dos de los recursos más populares para quienes buscan trabajo son LinkedIn (LNKD) y Indeed.com. Estos sitios ofrecen una variedad de oportunidades de empleo; Sin embargo, LinkedIn y Indeed.com son muy diferentes. LinkedIn se construye como una red social relacionada con el empleo, mientras que Indeed.com es un motor de metabúsqueda para listados de trabajo.

Para llevar clave


  • Indeed.com es una bolsa de trabajo que agrega publicaciones de muchas fuentes, lo que permite a los usuarios buscar puestos específicos.
  • De hecho, gana dinero a través del modelo de pago por clic y la publicidad web.
  • LinkedIn es una red social para profesionales y solicitantes de empleo que ofrece una variedad de servicios y gana dinero a través de suscripciones premium y soluciones empresariales.

Indeed.com

Indeed.com, con sede en Austin, Texas, se fundó en noviembre de 2004. Fue creado como un tablero de anuncios de trabajo para competir con los crecientes paneles de trabajo, como Monster.com y HotJobs. En 2010, Indeed.com se convirtió en el sitio web de empleos más visitado en los EE. UU. Y, a partir de mayo de 2019, cuenta con más de 250 millones de visitantes únicos cada mes. También enumera trabajos en más de 60 países y 28 idiomas.

Un motor de metabúsqueda agrega publicaciones de trabajo de miles de sitios web y empresas de empleo, incluidas las páginas web de carrera de la empresa y las empresas de reclutamiento. Antes de 2011, Indeed.com dirigía a los usuarios a listados de trabajo externos, pero ahora el sitio permite a los solicitantes de empleo solicitar directamente puestos de trabajo desde Indeed.com. Debido a su capacidad para obtener listados de trabajo de muchas fuentes diversas, el sitio ofrece una lista completa de vacantes disponibles, que se pueden buscar por palabra clave, título de trabajo, industria o nivel de experiencia.

Indeed.com también ha agregado servicios como almacenamiento de currículums, comparaciones salariales, noticias y tendencias relacionadas con el empleo y foros de usuarios.

Indeed.com obtiene ganancias utilizando un modelo de pago por clic. Eso significa que los empleadores que publican empleos pagan una pequeña tarifa cada vez que un solicitante de empleo ve una publicación. La mayoría de los clics en Indeed.com cuestan entre $ 0.25 y $ 1.50. El sitio también genera ingresos a través de la publicidad tradicional del sitio web. ( Ver también: 9 maneras diferentes de encontrar un nuevo trabajo ) .

LinkedIn

LinkedIn tiene una bolsa de trabajo como parte de su conjunto de servicios, pero es ante todo un sitio de redes sociales profesionales y comerciales. Fue fundada en diciembre de 2002 y se convirtió en una empresa pública el 11 de mayo de 2011. En 2016, Microsoft adquirió LinkedIn por $ 26, 2 mil millones. La compañía presta servicios a más de 610 millones de miembros en más de 200 países y territorios. Antes de su adquisición, logró crecer a través de una serie de adquisiciones que fortalecieron y expandieron su negocio principal.

Además de una bolsa de trabajo, LinkedIn ofrece a los usuarios la posibilidad de encontrar amigos y colegas y construir una red social orientada a la creación de redes profesionales y el intercambio de información. Los usuarios pueden buscar profesionales fuera de su red y luego solicitar ser presentados por una conexión común. La página de perfil principal para un usuario está diseñada para aparecer como un currículum vitae o CV con historial de empleo, educación, habilidades e intereses profesionales en un lugar destacado. Hay foros y grupos disponibles para establecer contactos y discutir temas específicos. En 2012, LinkedIn dejó de permitir a los usuarios cargar y almacenar su currículum.

LinkedIn genera ingresos en tres líneas principales de productos: soluciones de talento, soluciones de marketing y suscripciones premium. Las tres líneas de productos se venden a través de dos canales: una fuerza de ventas de campo fuera de línea, que se relaciona con clientes de grandes y pequeñas empresas, así como un canal de autoservicio en línea, donde genera ingresos tanto de clientes empresariales como de miembros individuales que compran suscripciones .

Los usuarios individuales pueden utilizar el sitio web y muchos de sus servicios de forma gratuita bajo un plan básico, pero pueden actualizar a una suscripción premium por una tarifa mensual. Hay cuatro opciones premium para elegir, según cómo el usuario desee aprovechar el sitio: una para quienes buscan trabajo; uno para redes profesionales y promoción comercial; uno para generar oportunidades de ventas y encontrar nuevos clientes potenciales; y uno para empleadores o reclutadores para publicar empleos y encontrar talento. (Para obtener más información, consulte: Qué diferencia a LinkedIn de Facebook y Twitter ).

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