Ganancias máximas pensionables del año (YMPE)
El gobierno canadiense establece la cifra de ganancias máximas pensionables (YMPE) del año. El YMPE determina la cantidad máxima sobre la cual basar las contribuciones al Plan de Pensión de Canadá o Quebec (C / QPP). El YMPE especifica la cantidad de ganancias que se puede usar para calcular las contribuciones de pensiones para cada año.
A partir de 2024, se implementará una tasa de contribución separada para las ganancias superiores al YMPE (se espera que sea del 4% cada una para empleadores y empleados).
Comprender los ingresos máximos pensionables del año (YMPE)
El Plan de Pensión de Canadá (CPP) determina el monto máximo de ganancias por el cual se pueden hacer contribuciones al Plan de Pensión de Canadá. Según el Gobierno de Canadá, las ganancias máximas pensionables bajo el Plan de Pensión de Canadá (CPP) para 2019 son de $ 57, 400, en comparación con $ 55, 900 en 2018. Los contribuyentes que ganan más de $ 57, 400 en 2019 no pueden hacer contribuciones adicionales al CPP.
Para llevar clave
- El CPP determina el monto de ganancias máximas para las contribuciones al CPP.
- Las ganancias máximas pensionables bajo el Plan de Pensión de Canadá (CPP) para 2019 son de $ 57, 400.
- El tamaño de los pagos recibidos por los jubilados del plan depende de las ganancias de un individuo durante sus años de trabajo.
Ganancias pensionables máximas del año y contribuciones de CPP
El Plan de Pensiones de Canadá es similar al programa de Seguridad Social en los Estados Unidos. Proporciona a los trabajadores una serie de pagos mensuales en la jubilación. El tamaño de esos pagos depende de las ganancias de un individuo durante sus años de trabajo.
El 20 de junio de 2016, los ministros de finanzas de Canadá llegaron a un acuerdo en principio para mejorar el CPP. El acuerdo aumentó la cantidad de canadienses que trabajarían del CPP, de una cuarta parte de sus ganancias elegibles a un tercio, con un aumento al límite de ganancias. Los cambios se introducirán gradualmente durante siete años, de 2019 a 2025, para que el impacto sea pequeño y gradual.
La mejora tiene las siguientes características:
- El nivel de reemplazo de ingresos aumentará a un tercio de los ingresos de las personas.
- El límite superior de ganancias está dirigido a $ 82, 700 para 2025.
- Habrá una introducción gradual gradual de siete años a partir del 1 de enero de 2019, compuesta por una incorporación gradual de la tasa de contribución de cinco años por debajo de las ganancias pensionables máximas anuales, seguida de una incorporación gradual de dos años del límite superior de ingresos.
- El beneficio del impuesto sobre la renta de trabajo aumentará para ayudar a los trabajadores de bajos ingresos.
- La porción mejorada de las contribuciones de CPP de los empleados será deducible de impuestos.
$ 57, 400
Las ganancias máximas pensionables bajo el Plan de Pensión de Canadá (CPP) para 2019.
La tasa de contribución más alta en las ganancias por debajo del YMPE ($ 57, 400 en 2019) se aplicará gradualmente durante los primeros cinco años. En 2023, la tasa de contribución de CPP, según lo estimado por el Departamento de Finanzas de Canadá, será 1 punto porcentual más alto tanto para empleadores como para empleados con ingresos hasta el YMPE. A partir de 2024, se implementará una tasa de contribución separada (se espera que sea del 4% cada uno para empleadores y empleados) para las ganancias superiores al YMPE en ese momento.
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