10 pasos para una carrera en fondos de cobertura

Los fondos de cobertura se mencionan cientos de veces al día en los medios y emplean a algunos de los profesionales de negocios mejor pagados en cualquier lugar. Conseguir su primer trabajo en la industria no es nada fácil; La construcción de una carrera de fondos de cobertura requiere mucha determinación y resistencia de redes, y la competencia por los trabajos es feroz.

Ya sea que esté buscando un puesto de nivel de entrada o un turno de mitad de carrera para trabajar como administrador de fondos de cobertura, este plan de 10 pasos lo ayudará a tener un buen comienzo.

10 pasos para una carrera en fondos de cobertura

1. ¿Debería trabajar para un fondo de cobertura?

Mientras más seguro esté de trabajar para un fondo de cobertura y no ser contador o trabajar en un fondo mutuo, ETF o fondo de capital privado, más fácil será navegar estos pasos y conseguir su trabajo.

Si realmente quiere trabajar para un fondo de cobertura, se mostrará en su autodisciplina, trabajo en red, conocimiento de la industria, pasión y acciones. Puede cambiar de opinión más adelante, pero si quiere intentar trabajar en esta industria, entre y aprenda todo lo que pueda. Tome la decisión de cambiar el enfoque, comprométase con él durante tres a cinco años y vea qué sucede.

2. Estudie la industria de los fondos de cobertura

Si trabajar para un fondo de cobertura es su objetivo, entonces cree hábitos diarios que trabajen hacia ese objetivo. Suscríbase a los boletines gratuitos de fondos de cobertura, lea libros o artículos sobre fondos de cobertura todos los días, o únase a una asociación o club local de fondos de cobertura. Aprenda los conceptos básicos: cuáles son los términos / definiciones principales, quiénes son los principales actores, qué diferencia a las empresas y qué estrategias emplean los gerentes.

3. Usa la estrategia de los tres círculos

Jim Collins publicó un libro superventas en 2001 llamado "Good to Great". En su investigación, descubrió que las compañías que dieron el salto de ser buenas compañías a convertirse en compañías verdaderamente grandes emplearon lo que él llamó la "estrategia de los tres círculos".

Al enfrentar una decisión difícil o un punto de inflexión en sus negocios, los líderes de estas corporaciones dibujarían tres círculos. Una incluía opciones que les apasionaban, una incluía opciones que aprovechaban su experiencia, y una incluía solo aquellas ideas que podrían ser altamente rentables.

Luego considerarían solo las opciones que caen dentro de la intersección de estos tres círculos. En otras palabras, para tener éxito en la industria de los fondos de cobertura y tomar decisiones acertadas en el camino, podría ser útil considerar solo las posiciones en las que le apasionaría su trabajo, aprovechar su educación y sus fortalezas naturales, y tener el potencial de Ser altamente rentable.

4. Identifique a los mentores de carrera de Hedge Fund

Al principio de su exploración en el mundo de los fondos de cobertura, trate de identificar un par de posibles mentores con los que podría comenzar a desarrollar una relación. Lleva tiempo desarrollar relaciones de mentoría, pero muchas personas exitosas están felices de ayudar a otros si pueden. Para impresionar a un mentor, deberá mostrar compromiso, paciencia, humildad y hambre de aprendizaje.

5. Completa una o más pasantías

Una vez que conozca mejor los fondos de cobertura e identifique a un mentor potencial, debe comenzar a buscar pasantías. Incluso si está trabajando a tiempo completo en otra posición, realizar una investigación para un fondo de cobertura durante 5-10 horas a la semana puede ser suficiente para exponerlo a cómo ese fondo de cobertura crea ideas comerciales u opera como un negocio. Intente trabajar en el sitio si es posible, pero no deje pasar una gran oportunidad de aprendizaje si la única forma de obtener una pasantía de fondos de cobertura es trabajando de forma remota.

6. Desarrolle su propuesta de valor única

Ahora que ha leído artículos, libros y boletines informativos sobre fondos de cobertura, ha completado algunas pasantías y está desarrollando relaciones de mentoría, es hora de averiguar dónde encaja en la industria. Define un nicho y afina esa área.

Por ejemplo, si desea ser un analista de mercados emergentes, escriba algunos libros blancos sobre mercados emergentes y centre su búsqueda de empleo en empresas que se especializan en fondos de mercados emergentes.

7. Consejos de trabajo de Hedge Fund

Cada fondo de cobertura es diferente, pero en toda la industria, hay un conjunto de características y habilidades típicas que buscan muchos empleadores de fondos de cobertura. Éstos son algunos de ellos:

• Experiencia cuantitativa: ¿cuánto dinero trajo personalmente o ganó personalmente para la empresa para la que trabajó anteriormente?
• Educación: Ivy League, MBA, Ph.D.
• Algo adicional, como experiencia en relaciones públicas, capacidad de recopilación de activos o una ventaja de información
• Designaciones de CFA, CAIA o Chartered Hedge Fund Associate (CHA)
• Nombres de alta calidad de sus últimos trabajos en fondos de cobertura o gran experiencia
• Un estómago para una estructura de alta comisión / compensación de bonificación

8. Aterrizaje de empleos de fondos de cobertura no anunciados

Una forma de encontrar ofertas de trabajo no anunciadas es llamando en frío a compañías y firmas de listados en línea de la Cámara de Comercio, directorios de la industria o asociaciones. En la industria de los fondos de cobertura, esto podría lograrse mediante la creación de redes a través del Grupo de fondos de cobertura (HFG), la Asociación de fondos de cobertura (HFA) o su sociedad local de CFA. Las entrevistas informativas también pueden ser una excelente manera de encontrar oportunidades de trabajo o incluso puestos de trabajo.

El mismo enfoque que se puede utilizar en cualquier búsqueda de empleo también se puede aplicar a los fondos de cobertura. En este caso, intente y establezca reuniones informativas con cuatro firmas de corretaje principales, dos administradores y 20 analistas de fondos de cobertura y gerentes de cartera. Explique quién es usted y pregunte si puede invitarlos a un café para aprender más sobre sus negocios. Use la reunión como una forma de aprender sobre el trabajo que realizan y los desafíos de la industria. Cuando finalice la reunión, solicite los nombres de dos o tres personas adicionales que podrían reunirse con usted y ver crecer su red.

9. Considere los proveedores de servicios de fondos de cobertura

Si bien los trabajos de proveedores de servicios pueden parecer menos gloriosos que trabajar directamente para un fondo de cobertura, existen grandes oportunidades de carrera para alguien que tiene mucha experiencia en un corretaje principal, gestión de riesgos o administración de fondos de cobertura. Estos tipos de puestos lo exponen a una gran cantidad de administradores de fondos de cobertura individuales que podrían decidir contratarlo en algún momento por su experiencia o relaciones especializadas. Los trabajos de corretaje de primer nivel, en particular, pueden ser un campo de entrenamiento para trabajos de marketing de fondos de fondos y carreras de marketing de terceros.

10. Solicitud de empleo para fondos de cobertura

Si ha trabajado en los nueve pasos anteriores, es de esperar que tenga una idea aproximada de qué tipo de estrategia de fondos de cobertura o grupo de proveedores de servicios desea trabajar. Hay muy pocos reclutadores que trabajarán con alguien que tenga menos de tres años de experiencia trabajando directamente dentro de la industria de fondos de cobertura. Muchos profesionales utilizan con éxito la experiencia de otras industrias para pasar al mundo de los fondos de cobertura, pero los reclutadores generalmente no trabajarán con este tipo de candidato de colocación. Sus mejores apuestas para obtener esa ubicación evasiva son:

• El método de entrevista informativa anterior
• Conectando con profesionales de fondos de cobertura que se graduaron de su escuela
• Unirse al Grupo Hedge Fund (HFG)
• Obtener su designación CFA, CAIA o CHA
• Asistir a conferencias de fondos de cobertura para conectarse con profesionales

La línea de fondo

La mayoría de los fondos de cobertura quieren personas hambrientas, humildes e inteligentes. Si tiene esto en cuenta mientras se mueve a través del plan de 10 pasos anterior, debe tener una gran oportunidad de obtener su primer trabajo de fondo de cobertura y comenzar una carrera exitosa de fondos de cobertura.