Seleccion de DIA
Una tarifa diaria es el costo de facturación por los servicios de un individuo por un solo día. A veces se le llama viáticos.
Algunas organizaciones de compras prefieren recibir una tarifa diaria cotizada en lugar de una tarifa por hora por los servicios.
Entendiendo la tarifa del día
Las tarifas diarias son comunes en las industrias en las que los trabajadores están empleados por proyecto o para trabajos estacionales, como la industria del petróleo y el gas y la construcción.
Lore Law, una firma legal que se especializa en representar a los trabajadores en el pago de horas extras y reclamos legales, indica que el pago de la tarifa diaria es común para los trabajadores clasificados como especialistas de campo, operadores de campo, inspectores de tuberías, técnicos de alta conducción, supervisores de servicio, coordinadores de campo, empujadores de herramientas., bombeadores, operadores de arrendamiento, ingenieros de lodo, ingenieros de campo y conductores de camiones de agua.
Las tarifas por día también se están volviendo comunes entre los profesionales de cuello blanco que trabajan de manera independiente u ocasional en lugar de como empleados asalariados regulares.
Para llevar clave
- La tarifa diaria, o viáticos, es una tarifa fija que se cobra por un solo día del trabajo de un individuo.
- Las tarifas diarias son comunes en las industrias que emplean trabajadores por proyecto o por temporada.
- Las tarifas diarias también se han vuelto comunes entre los consultores que trabajan por cuenta propia.
Los trabajadores que trabajan a base de una tarifa diaria generalmente no reciben beneficios de la compañía cuyo trabajo realizan, aunque algunos reciben beneficios de un contratista externo que es su empleador real.
Consideraciones Especiales
Una tarifa diaria generalmente se basa en una jornada laboral de ocho horas.
Un trabajador al que se le paga una tarifa diaria tiene derecho por ley a tiempo y medio para trabajar más allá de una semana de 40 horas.
En los Estados Unidos, una empresa que paga una tarifa diaria debe pagar horas extras si el individuo trabaja más de 40 horas a la semana. El Departamento de Trabajo de los EE. UU. Ha tomado medidas enérgicas contra las compañías de petróleo y gas y de construcción que contrataron a trabajadores por tarifas diarias, pero les exigieron que trabajaran horas extras sin pago adicional.
Un empleado que trabaja a una tarifa diaria tiene derecho a una tarifa de tiempo extra de una vez y media la tarifa por hora, en función de la cantidad real de horas trabajadas.
Establecer una tarifa diaria
MMO Freelance, una agencia de búsqueda de empresas basada en la web para consultores independientes, sugiere que los trabajadores que cobran una tarifa diaria lo basen en la tarifa que les pagaron en sus trabajos a tiempo completo más recientes. A partir de ahí, aconseja agregar el costo que pagará la persona por los beneficios que generalmente están disponibles para los empleados, como el seguro de salud y las contribuciones 401 (k). El sitio estima que esto puede agregar entre 50% y 150% a una tarifa diaria.
Además, un contratista de tarifa diaria puede cobrar una prima por trabajos que requieren habilidades altamente especializadas. Dichos contratistas a menudo tienen tarifas de al menos dos días, una para trabajos especializados y una segunda tarifa más baja para trabajos más rutinarios.
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