Seguro de empleo (EI)
El seguro de empleo (EI) es un programa de seguro de desempleo en Canadá que permite a las personas que han perdido un trabajo recientemente recibir asistencia financiera temporal. El seguro de empleo también se puede extender a las personas que no pueden trabajar debido a una enfermedad o que cuidan a un niño pequeño o un familiar gravemente enfermo. Además de la asistencia financiera, el programa ayuda a los desempleados con servicios de búsqueda de empleo.
DESGLOSE DEL SEGURO DE EMPLEO (EI)
La Ley de Seguro de Empleo reemplazó a la Ley de Seguro de Desempleo en 1996. El esquema actualizado fue diseñado para vincular los beneficios de desempleo con los salarios y reducir las sanciones para aquellos que solo podían encontrar trabajo temporal. Para calificar para los beneficios, los individuos deben trabajar un cierto número de horas, y el período de tiempo para el cual se proporcionan los beneficios depende de la tasa de desempleo de la región geográfica de un individuo. Los empleadores contribuyen 1.4 veces la cantidad de las primas de los empleados. Desde 1990, no ha habido ninguna contribución del gobierno a este fondo. La cantidad que recibe una persona y cuánto tiempo puede permanecer en EI varía con su salario anterior, cuánto tiempo estuvo trabajando y la tasa de desempleo en su área.
Los beneficios de maternidad EI se ofrecen a las madres biológicas, incluidas las madres sustitutas, que no pueden trabajar porque están embarazadas o han dado a luz recientemente. Hay un máximo de 15 semanas de beneficios de maternidad EI disponibles. Los beneficios pueden pagarse tan pronto como 12 semanas antes de la fecha de nacimiento esperada y pueden finalizar hasta 17 semanas después de la fecha real de nacimiento. La tasa de beneficio semanal es el 55% de las ganancias asegurables semanales promedio del reclamante hasta un monto máximo.
La asistencia por enfermedad de IE brinda beneficios a las personas que no pueden trabajar debido a enfermedades, lesiones o cuarentena. Los solicitantes pueden recibir hasta un máximo de 15 semanas de beneficios por enfermedad EI.
La IE también ofrece beneficios de atención compasiva, que se pagan a las personas que tienen que estar fuera del trabajo temporalmente para brindar atención o apoyo a un miembro de la familia o que están gravemente enfermos con un riesgo significativo de muerte. Se puede pagar un máximo de 26 semanas de beneficios de atención compasiva a las personas elegibles.
Uso de servicios de seguro de empleo
Más de la mitad de los beneficios de EI se pagan en Ontario y las provincias occidentales. Sin embargo, la IE es especialmente importante en las provincias atlánticas, donde hay más personas desempleadas. Parte de la razón es que muchos trabajadores de la provincia del Atlántico están empleados en trabajos estacionales como la pesca, la silvicultura o el turismo. Entran en IE durante el invierno, cuando no hay trabajo. Existen reglas especiales para los pescadores que les facilitan la recolección de EI.
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