Entrenamiento en el trabajo versus una educación universitaria

Con las dificultades que enfrentan los nuevos graduados universitarios para pagar la deuda de préstamos estudiantiles (ahora un total acumulado de $ 1.5 billones en los Estados Unidos), muchos se preguntan si el costo de la educación superior vale la recompensa potencial de un mayor ingreso. Después de todo, dos de los hombres más ricos de Estados Unidos, Mark Zuckerberg y Bill Gates, no tienen títulos universitarios. Si bien ambos fueron a Harvard, ninguno obtuvo un diploma y se beneficiaron de la capacitación en el trabajo como fundadores de Facebook y Microsoft, respectivamente.

¡Pero espera! La universidad vale la pena

A medida que el costo de la universidad ha aumentado, también lo ha hecho la demanda de graduados universitarios junto con las sanciones económicas de no tener un título de cuatro años. Según datos de 2016 de la Oficina de Estadísticas Laborales, las ganancias semanales para los graduados de secundaria fueron de $ 692. Aquellos con una licenciatura ganaron $ 1, 156, y aquellos con una maestría ganaron $ 1, 380.

Esta es una gran brecha salarial, y el diferencial refleja un cambio en la naturaleza del lugar de trabajo: hay menos puestos que involucran trabajo físico como la fabricación y el trabajo agrícola y más trabajos basados ​​en el conocimiento, como la programación y el marketing, donde se requiere una licenciatura o preferido (Para más información, lea: ¿Las universidades estadounidenses siguen siendo una buena inversión? )

¿No está convencido de que valga la pena ir a la universidad haciendo el doble que alguien sin un título? Considere el estudio que el economista del MIT David Autor publicó en la revista Science en 2014. Autor demostró que, después de todos los costos asociados con una educación universitaria, el titular de un título durante toda una vida de ganancias salió $ 500, 000 por delante . No es un mal negocio para una inversión de cuatro años. En promedio, una universidad pública cuesta aproximadamente $ 26, 000 (en el estado); uno privado, $ 51, 000.

Por otro lado, los graduados de secundaria están siendo penalizados cada vez más en una fuerza laboral basada en el conocimiento. Según el informe de CNBC sobre los hallazgos del Instituto de Política Económica, los graduados universitarios ganaron un 56% más que los graduados de la escuela secundaria en 2015. Esta es la brecha más grande vista desde 1973. Como era de esperar, los graduados de la escuela secundaria de hoy tienen más de tres veces más probabilidades de vivir en pobreza que sus predecesores .

No todos los grados son iguales

¿Pero qué pasa con los titulares de títulos de asociado de dos años o personas como Zuckerberg y Gates que tienen alguna universidad? Desafortunadamente, según el estudio de Pew, a los titulados de dos años apenas les va mejor que a los graduados de secundaria con ingresos medios de $ 819 por semana.

De los que tienen títulos de licenciatura, según GetEducated.com, las especializaciones más lucrativas en términos de ingresos para 2018 son Sistemas de información gerencial (salario promedio $ 158, 000, crecimiento esperado 15%), Marketing (salario promedio $ 131, 180, crecimiento esperado 9%), Economía (salario promedio $ 101, 050, crecimiento esperado 6%), Administración de empresas (salario promedio $ 97, 230, crecimiento esperado 6%), Finanzas (salario promedio $ 81, 760, crecimiento esperado 12%) y contabilidad (salario promedio $ 68, 150, crecimiento esperado 11%)

Qué ofrece la capacitación en el trabajo

Pero, ¿qué hay de aprender en el trabajo? ¿Es preferible la experiencia del mundo real a una educación académica? La capacitación en el trabajo a menudo es gratuita o se le puede pagar. Desafortunadamente, muchos programas formales de capacitación han sido víctimas de recortes de gastos corporativos, aunque todavía hay campos en los que hay capacitación práctica disponible.

Las industrias en las que dominan los gremios y los sindicatos, como los oficios de la construcción como fontanería, carpintería y electricidad, tradicionalmente han ofrecido programas de aprendizaje como un medio de entrada. Los tres sindicatos principales para electricistas, por ejemplo, ofrecen aprendizajes remunerados con capacitación en el trabajo y en el aula. Existe una capacitación similar para los campos de crecimiento de los instaladores de telecomunicaciones y los técnicos de energía verde. Sin embargo, estos no son compromisos casuales. Todas estas industrias requieren al menos 2, 000 horas de aprendizaje en el trabajo, y algunas requieren entre 4, 000 y 6, 000 horas.

El gobierno de los EE. UU. Se ha centrado en los aprendizajes de alta tecnología como una vía rápida hacia un cheque de pago de clase media, con el Departamento de Trabajo prometiendo $ 175 millones en subsidios en 2016 para desarrollar programas de aprendizaje público-privado en biotecnología, salud, tecnología de la información y Fabricación de alta tecnología. Los programas resultantes de esa financiación deberían comenzar a aparecer en los próximos años.

Los chefs y otro personal de cocina a menudo comienzan sus carreras aprendiendo y ganando a través de una combinación de capacitación práctica y trabajo en el aula. Aunque la escuela culinaria es una opción, no es un requisito. La Federación Culinaria Americana ofrece aprendizajes formales de varios años, mientras que algunos programas de capacitación vocacional colocan a los estudiantes en pasantías.

Otra opción para la capacitación en el trabajo para el trabajo de cuello blanco son las ventas. Las corredurías inmobiliarias y las operaciones de venta telefónica suelen ofrecer capacitación en el mundo real. (Ver también Carreras financieras sin un título universitario ).

Probablemente, la forma más extrema de capacitación en el trabajo es el espíritu empresarial, donde comenzar su propio negocio le enseña cómo administrar empleados, flujo de efectivo e inventario, al mismo tiempo que comercializa su nuevo negocio y negocia con proveedores y clientes.

La línea de fondo

Medido por las estadísticas, la decisión de obtener un título de cuatro años es clara. Incluso si obtener un diploma significa asumir una deuda considerable, la investigación sugiere que a lo largo de una carrera, aún saldrá adelante financieramente, incluso si opta por la ruta más cara, como una universidad privada. Sin embargo, usted es un individuo, no una estadística, y sus intereses, ambiciones y aptitudes deben determinar su enfoque hacia la educación superior y si su carrera profesional comienza con la academia o con la experiencia del mundo real. Es posible hacerse rico con solo un diploma de escuela secundaria; Es mucho menos probable. (Consulte el tutorial de Investopedia, Todo sobre los préstamos estudiantiles, en particular gane recompensas de tarjetas de crédito por pagar préstamos estudiantiles, si decide seguir la ruta de la universidad, o lea: Cómo pedirle a su empleador que financie su educación ).