Archivar y suspender
Archivar y suspender era una estrategia de reclamo del Seguro Social que permitía a las parejas casadas en plena edad de jubilación recibir beneficios conyugales y retrasar los créditos de jubilación al mismo tiempo. Fue terminado el 1 de mayo de 2016 por la Ley de Presupuesto Bipartidista de 2015, firmada el 2 de noviembre de 2015 por el presidente Obama.
DESGLOSE ARCHIVO Y SUSPENSIÓN
Archivar y suspender fue una estrategia que permitió que el cónyuge con ingresos más bajos comenzara a recibir beneficios conyugales, a pesar de que el cónyuge con ingresos más altos solo había solicitado, pero no comenzó a recibir, beneficios completos de jubilación. Era una manera de que una pareja se beneficiara de la regla de beneficios conyugales, sin tener que perder la ventaja de retrasar la jubilación completa más allá de la edad actual de 66 o 67 años (dependiendo de cuándo nació una persona).
En nuestro sistema actual de Seguridad Social, un cónyuge solo puede reclamar beneficios para el cónyuge cuando el beneficiario principal (el cónyuge con mayores ingresos) ya los ha reclamado primero. La estrategia difunta de "archivar y suspender" permitió al beneficiario solicitar beneficios completos, pero luego retrasó la recepción de esos beneficios hasta una fecha en el futuro. Cuando esto sucedió, le permitió a su cónyuge solicitar y comenzar a recibir beneficios conyugales de inmediato, a pesar de que el beneficiario técnicamente aún no se había jubilado. Como resultado, los beneficios de jubilación del beneficiario principal continuarían creciendo a medida que fueran empujados hacia el futuro.
¿Por qué archivar y suspender?
Cuando una pareja presentó y suspendió, los beneficios conyugales se aplicaron de inmediato. Los beneficios del cónyuge son la mitad de los ingresos del cónyuge con mayores ingresos, por lo que a menudo son más valiosos que los beneficios que el cónyuge recibiría de otra manera.
Mientras tanto, los créditos de jubilación retrasada se hicieron más valiosos cada año, y el pago mensual sería mucho mayor una vez que finalmente se canjearan. Los beneficios de jubilación crecen un 8% de la cantidad original por cada año que se difieren. Esto significa que si una persona retrasa los beneficios de jubilación hasta la edad de 69 años (tres años después de la edad actual de jubilación de 66), recibirá un beneficio mensual un 24% más alto de lo que hubiera sido si se hubiera jubilado a la edad 66 (8% por cada año diferido).
Los beneficios de jubilación no pueden aumentar después de los 70 años. Además, tenga en cuenta que la edad de jubilación completa está en una escala de graduación y difiere según el año en que nació una persona. La edad de jubilación para la generación actual de jubilados es de 66 años, pero aquellos que apenas unos años más jóvenes alcanzan la edad plena de jubilación a los 67 años.
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