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Plan Provincial de Seguro Parental - Definición PPIP

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¿Qué es el plan provincial de seguro parental (PPIP)?

El Plan Provincial de Seguro Parental, o PPIP, es una deducción fiscal canadiense relacionada con impuestos, pagados o por pagar, sobre ingresos regulares o por cuenta propia. El Plan Provincial de Seguro Parental (PPIP) otorga beneficios de maternidad, paternidad, paternidad y adopción a personas calificadas. Esta ayuda es para apoyar y alentar a los padres a quedarse en casa con sus hijos durante el primer año de vida del niño.

El plan se considera una bendición para los padres canadienses, ya que el cuidado infantil puede ser más costoso que el cuidado de niños pequeños.

Definición del Plan Provincial de Seguro Parental (PPIP)

El Plan Provincial de Seguro Parental es una deducción de impuestos diseñada para ayudar a los padres canadienses a pasar un año en casa después del nacimiento o la adopción de un hijo. La Agencia de Ingresos de Canadá (CRA) administra el plan. El plan de reemplazo de ingresos está disponible para todos los contribuyentes que sean padres, independientemente de su estado civil u orientación sexual. También se aplica a los padres que están adoptando un niño.

La provincia de Quebec tiene un plan diferente llamado Plan de seguro parental de Quebec (QPIP). El plan está implementado por las mismas razones, pero tiene diferentes reglas, regulaciones e implicaciones impositivas. El Plan de seguro parental de Quebec paga hasta el 75% de los ingresos semanales para los nuevos padres.

El plan de seguro parental de Quebec entró en vigencia el 1 de enero de 2006.

Otros beneficios para padres

Además del Plan Provincial de Seguro Parental, hay otros beneficios fiscales destinados a ayudar a los padres canadienses. Estos son algunos de los otros programas y deducciones.

Existe un programa llamado Solicitud de Beneficios Automatizados (ABA, por sus siglas en inglés) que facilita a los padres la solicitud automática de beneficios para niños al registrar el nacimiento de un nuevo bebé. En las provincias que no ofrecen la ABA, los nuevos padres pueden solicitar los beneficios directamente.

Existe el beneficio por hijo de Canadá (CCB), que es un pago mensual libre de impuestos que se hace a las familias elegibles para ayudar con el costo de la crianza de los hijos. En 2019, un hogar que paga impuestos podría recibir hasta $ 6, 496 por año por cada niño elegible menor de seis años y hasta $ 5, 481 por año por cada niño elegible del plan de seis a 17 años de edad.

También existe el impuesto sobre bienes y servicios / crédito sobre el impuesto a las ventas armonizado (GST / HST). Este crédito es un pago trimestral libre de impuestos de hasta $ 560 por año con un adicional de $ 147 anuales, por niño, para individuos y familias elegibles que tienen ingresos bajos y modestos. El pago está destinado a compensar todo o parte del GST / HST que pagan.

También hay algunos programas provinciales o territoriales relacionados que son administrados por la Agencia de Ingresos de Canadá (CRA). La mayoría de las provincias y territorios también tienen beneficios y créditos para niños y familias. Las personas y familias elegibles pueden recibir estas ofertas además de las otras deducciones.

Entre otros beneficios potenciales, hay un beneficio por discapacidad infantil: un beneficio libre de impuestos para familias elegibles que cuidan a un niño menor de 18 años que es elegible para el crédito fiscal por discapacidad. El beneficio por discapacidad infantil se paga cada mes, junto con el beneficio por hijo de Canadá.

También existe el beneficio del impuesto sobre la renta laboral (WITB), que es un crédito fiscal reembolsable que proporciona ayuda fiscal para las personas y familias de bajos ingresos que trabajan. Las personas y familias elegibles pueden pagar los anticipos trimestrales de WITB.

Para llevar clave

  • El Plan Provincial de Seguro Parental (PPIP) es una deducción de impuestos disponible para los padres canadienses. En Quebec, el plan se conoce como el Plan de seguro parental de Quebec.
  • El plan proporciona beneficios de maternidad, paternidad, paternidad y adopción a contribuyentes calificados.
  • El apoyo está destinado a alentar y permitir que los padres se queden en casa durante el primer año de vida de sus hijos.

Ejemplo del mundo real

En un ejemplo hipotético, Celine, una empleada a tiempo completo de una empresa de comercio electrónico en Quebec, ha dado a luz a una niña y le gustaría pasar el primer año de vida de su nueva hija a tiempo completo al cuidado del niño. Buscaría muchas deducciones fiscales y exenciones fiscales de apoyo, incluida la versión de Quebec del PPIP, el QPIP, para las personas en la provincia de Quebec.

De acuerdo con las reglas fiscales de 2019 para el QPIP, las ganancias máximas asegurables de Celine para el año son de $ 76, 500. Ella recibiría cheques semanales durante todo el año por hasta el 75% de sus ingresos. Si gana menos de $ 2, 000 por año, no se le aplicarán impuestos sobre estas ganancias. Si gana más de $ 2, 000 por año, tanto ella como su empleador tendrán una evaluación de impuestos. Con respecto a los impuestos, se le cobrará una tasa de prima de 0.526% por un máximo de $ 402.39 y a su empleador se le cobrará 0.736% por un máximo de $ 563.04

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