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Obligación de beneficio adquirido (VBO)

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Definición de obligación de beneficio adquirido (VBO)

La obligación de beneficio adquirido (VBO) se refiere al valor presente actuarial del plan de pensiones que han ganado los empleados y es una medida del pasivo del fondo de pensiones de una empresa.

Comprender la obligación de beneficios adquiridos (VBO)

La obligación de beneficio adquirido (VBO) es uno de los tres enfoques que las empresas utilizan para medir y divulgar las obligaciones de pensión, así como el desempeño y la condición financiera de sus planes al final de cada período contable, como se requiere en la Declaración FASB de Normas de Contabilidad Financiera No. 87. Las otras dos medidas son la obligación de beneficio acumulado de la empresa y la obligación de beneficio proyectada.

El VBO es la parte de la obligación de beneficio acumulado que recibirán los empleados independientemente de su participación continua en el plan de pensiones de la compañía. Este es el beneficio otorgado a los empleados, en oposición a la obligación de beneficio acumulado, que representa el valor presente de cualquier beneficio, ya sea adquirido o no.

La Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) de 1974 requiere que las compañías otorguen beneficios utilizando uno de los siguientes dos enfoques:

  • Los beneficios de pensión deben otorgarse por completo en cinco años o menos; alternativamente
  • Una compañía puede optar por otorgar el 20% de los beneficios de pensión del empleado en tres años o menos, y luego otorgar otro 20% por año hasta que el empleado tenga el 100% del programa después de siete años de servicio.

Dado que los requisitos mínimos de consolidación son generalmente de cinco años, los valores de la obligación de beneficio adquirido y la obligación de beneficio acumulado son muy similares en la mayoría de los planes de pensiones. Si bien los valores ABO y VBO deben divulgarse al final del año fiscal, en los casos en que los valores son casi similares, los estados financieros de las empresas muestran el valor ABO y establecen que los valores VBO y ABO no son sustancialmente diferentes.

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