¿Cuándo comienzan y terminan los beneficios del Seguro Social?

La mayoría de la gente piensa en el Seguro Social como un pago mensual que comienza a llegar a la jubilación. De hecho, el Seguro Social es un término general para varios programas de beneficios federales. Uno de los programas gubernamentales más grandes en cualquier parte del mundo, paga cientos de miles de millones de dólares a los estadounidenses cada año.

Para llevar clave

• Los beneficios del Seguro Social para los jubilados comienzan a partir de los 62 años, pero los beneficios se reducen permanentemente para aquellos que no esperan hasta los 66 o 67 años. Los pagos son de por vida.
• Los cónyuges de los trabajadores jubilados son elegibles para el pago en aproximadamente la mitad del nivel del jubilado si eso es mayor de lo que calificarían por su cuenta. Los pagos son de por vida.
• Los sobrevivientes de trabajadores son elegibles para beneficios bajo ciertas condiciones.

Hay tres grandes grupos de personas que reciben beneficios del Seguro Social, incluidos los jubilados, los sobrevivientes de los jubilados y las familias de las personas discapacitadas.

Beneficios para trabajadores jubilados

Este es el plan de Seguridad Social más familiar, con raíces que se remontan a 1935 y la administración del presidente Franklin D. Roosevelt. Los beneficios de jubilación se pagan del Fondo Fiduciario de Seguro de Vejez y Sobrevivientes.

Hay una serie de subcategorías.

Trabajador jubilado

Usted es elegible para recibir beneficios si es un trabajador jubilado que contribuyó al Seguro Social durante sus años de trabajo. En otras palabras, se lo considera asegurado o calificado. Los períodos precisos necesarios para calificar se detallan en el sitio web de la Administración del Seguro Social.

El programa de Seguridad Social fue introducido en 1935 por el presidente Franklin D. Roosevelt.

Los beneficios de jubilación del Seguro Social pueden comenzar tan pronto como a los 62 años, pero las personas que se inscriben temprano obtienen sus beneficios reducidos permanentemente hasta en un 30%. Es mejor esperar hasta la plena edad de jubilación, que ahora es 66 años para todos los nacidos entre 1943 y 1954. La edad aumenta gradualmente para los nacidos más tarde, terminando a los 70 años para los nacidos en 1960 y más tarde.

Una vez que comience a recibir los beneficios, continuarán durante toda su vida.

El cónyuge de un trabajador jubilado

El cónyuge de un trabajador retirado también puede recibir beneficios a un nivel de hasta la mitad de los beneficios del cónyuge. Esto no reduce los beneficios que recibe el cónyuge.

Este beneficio generalmente es para los cónyuges que no tienen un historial laboral suficiente para ser elegibles para los beneficios, o cuyo historial laboral les da derecho a menos independientemente de lo que recibirían del beneficio conyugal.

Las calificaciones incluyen cualquiera de los siguientes:

• Tener al menos 62 años de edad
• Cuidar a un niño menor de 16 años
• Cuidar de una persona discapacitada calificada que quedó discapacitada antes de los 22 años

Un cónyuge divorciado también puede calificar para los beneficios si el matrimonio duró al menos 10 años y la persona permanece soltera.

Los beneficios completos del cónyuge entran en vigencia a la misma edad que los beneficios de los trabajadores, de 66 a 70 dependiendo de la fecha de nacimiento.

El beneficio conyugal continúa hasta que uno de los cónyuges muere. El sobreviviente puede ser elegible para beneficios de sobreviviente.

Un hijo de un trabajador jubilado

Un niño menor o un adulto discapacitado pueden ser elegibles para los beneficios del Seguro Social cuando el padre se jubila y comienza a recibir beneficios. El niño debe ser uno de los siguientes:

• Menores de 18 años
• Un estudiante de secundaria hasta los 19 años.
• Un adulto discapacitado antes de los 22 años.

También se pueden aplicar límites de ingresos familiares. Los beneficios por hijos dependientes comienzan cuando comienzan los beneficios del trabajador jubilado. Terminan cuando el niño cumple 18 años (o 19, si es un estudiante de secundaria). La persona discapacitada puede calificar para beneficios continuos como un adulto que no puede trabajar.

Beneficios para sobrevivientes

Los beneficios para sobrevivientes van a los miembros de la familia de un trabajador fallecido si cumplen con varias condiciones.

Una viuda o viudo más joven

Si el cónyuge sobreviviente es menor de 60 años y tiene un hijo menor de 16 años o un hijo discapacitado calificado, él o ella califica para recibir beneficios después de la muerte del trabajador.

Los beneficios comienzan en el momento de la muerte del cónyuge y terminan cuando la viuda o el viudo cumplen 60 años o el hijo alcanza los 17 años.

Una viuda o viudo mayores

Si un cónyuge sobreviviente tiene 60 años, él o ella califica para los beneficios de sobreviviente como una viuda o viudo anciano. Los beneficios se pagan después de la muerte de la pareja o cuando la viuda o viudo alcanza los 60 años. Los beneficios son de por vida.

Una viuda o viudo discapacitado

si un cónyuge sobreviviente está discapacitado, él o ella pueden calificar para el beneficio conyugal a partir de los 50 años. El beneficio comienza con la muerte del jubilado y continúa hasta los 65 años. En ese momento, la viuda o el viudo son elegibles para el beneficio de edad.

El hijo de un trabajador fallecido

Un hijo menor o discapacitado de un beneficiario fallecido puede calificar para beneficios continuos de por vida si la persona está discapacitada o hasta que cumpla 18 años (o 19 si asiste a la escuela secundaria).

El padre de un trabajador fallecido

Un padre sobreviviente que dependía de un beneficiario del Seguro Social que falleció es elegible para recibir beneficios a los 62 años o más. Este beneficio es para toda la vida.

Beneficios para discapacitados

La categoría final de los beneficios del Seguro Social se aplica si sufre una lesión o enfermedad que le impide trabajar. Estos beneficios se pagan del Fondo Fiduciario del Seguro de Incapacidad.

Una persona califica para beneficios por discapacidad después de trabajar el tiempo suficiente para ser elegible para el Seguro Social antes de quedar discapacitada. El beneficio comienza seis meses completos después del inicio de su discapacidad, según lo determine la Administración del Seguro Social. Debe estar "gravemente discapacitado", lo que significa que no puede trabajar durante al menos 12 meses.

Este beneficio es de por vida a menos que la Administración del Seguro Social determine que ya no califica.

El cónyuge de un trabajador discapacitado

El cónyuge de un trabajador discapacitado puede calificar para los beneficios. El cónyuge debe cumplir una de las siguientes condiciones:

• Tener niños menores de 16 años a su cuidado.
• Tener niños discapacitados bajo su cuidado
• Tener al menos 62 años de edad

El beneficio conyugal comienza cuando comienzan los beneficios del trabajador discapacitado. Termina con la muerte del trabajador discapacitado o del cónyuge, o cuando la Administración del Seguro Social determina que la persona ya no califica.

El hijo de un trabajador discapacitado

El hijo de un trabajador discapacitado puede calificar para los beneficios si cumple con las condiciones de cobertura como hijo de un trabajador jubilado. Los beneficios comienzan cuando los beneficios de los padres y terminan cuando el niño alcanza los 18 o 19 años o muere.