8 tipos de estadounidenses que no son elegibles para obtener el Seguro Social

Los trabajadores estadounidenses que no califican para los beneficios de jubilación del Seguro Social son relativamente raros. Pero si usted es uno de ellos, debe saberlo para asegurarse de tener otras fuentes de ingresos, o ver si existe una forma de ser elegible después de todo.

Lo que sigue son las ocho categorías más comunes de trabajadores que no califican para los beneficios.

1. Trabajadores con muy pocos créditos de seguridad social

Un requisito mínimo para cobrar los beneficios de jubilación del Seguro Social es realizar suficiente trabajo. La Administración del Seguro Social define "suficiente trabajo" como ganar 40 créditos del Seguro Social. Más específicamente, en 2019, un individuo recibe un crédito por cada $ 1, 360 en ingresos, y puede obtener un máximo de cuatro créditos por año. Entonces, 40 créditos equivalen aproximadamente a 10 años de trabajo.

Es importante saber si no califica para los pagos del Seguro Social porque deberá asegurarse de tener ingresos suficientes para mantener su estilo de vida.

Si gana el salario mínimo federal de $ 7.25 por hora, necesitará 179.3 horas de trabajo para recibir un crédito para el Seguro Social. Al trabajar solo 15 horas a la semana con este salario, obtendrá los créditos máximos por año. Eso significa que incluso aquellos que trabajan a tiempo parcial para poder asistir a la escuela o cuidar a un niño, o aquellos que trabajan a tiempo parcial porque no pueden encontrar trabajo a tiempo completo, pueden acumular créditos del Seguro Social sin demasiados problemas.

Los créditos ganados nunca caducan, por lo que cualquier persona que haya dejado la fuerza laboral con cerca de 40 créditos podría considerar regresar y hacer el trabajo adicional mínimo que necesitan para calificar. Puede verificar la cantidad de créditos que tiene hasta ahora en el sitio web de la Seguridad Social.

Para llevar clave

• Algunos trabajadores estadounidenses no califican para los beneficios de jubilación del Seguro Social.
• Los trabajadores que no han acumulado los 40 créditos necesarios (aproximadamente 10 años de empleo) no son elegibles para el Seguro Social.
• Aquellos que no pagaron los impuestos del Seguro Social, incluidos ciertos empleados del gobierno y trabajadores independientes, no son elegibles para el Seguro Social.
• Los expatriados estadounidenses que se jubilan en ciertos países, y los inmigrantes retirados a los Estados Unidos, no pueden cobrar los beneficios del Seguro Social.
• Los cónyuges divorciados casados ​​por menos de 10 años no pueden reclamar los beneficios de su ex.

2. Trabajadores que mueren antes de los 62 años

La edad mínima para comenzar a reclamar los beneficios de jubilación del Seguro Social es de 62 años; los que mueren jóvenes no recibirán los beneficios que obtuvieron. Sin embargo, eso no significa necesariamente que sus beneficios se perderán. Los hijos y cónyuges dependientes pueden tener derecho a los beneficios de supervivencia. Por ejemplo, a los 60 años, las viudas y los viudos pueden comenzar a recibir los beneficios del Seguro Social según el registro de ganancias de su cónyuge fallecido. Los pacientes con enfermedades terminales pueden solicitar el Ingreso por Incapacidad del Seguro Social, lo que significa que aún recibirán algún beneficio de sus contribuciones al sistema.

¿Qué sucede si tiene una enfermedad terminal y ha alcanzado la edad mínima de jubilación? Si es soltero, reclamar de inmediato puede ser la estrategia más sensata. Pero si tiene un cónyuge, la postergación puede proporcionarle mayores beneficios.

3. Ciertos cónyuges divorciados

Las personas divorciadas a veces pueden tener derecho a la mitad de los beneficios del Seguro Social de sus ex, por lo general, amas de casa a tiempo completo o padres que se quedan en casa que no trabajaron y, por lo tanto, no acumularon beneficios por su cuenta. Esos cónyuges estarán en desventaja si el matrimonio duró menos de 10 años porque no son elegibles para reclamar los beneficios del Seguro Social del registro de ganancias de su ex cónyuge. Solo aquellos divorciados que se casaron durante más de una década pueden reclamar los beneficios del ex cónyuge, siempre que sean solteros, tengan 62 años o más y reciban menos beneficios en función de su propio historial laboral.

4. Trabajadores que se jubilan en ciertos países extranjeros

Los ciudadanos estadounidenses que viajan a, o viven en, la mayoría de los países extranjeros después de jubilarse aún pueden recibir beneficios del Seguro Social. Pero si ese país es Azerbaiyán, Bielorrusia, Cuba, Georgia, Kazajstán, Kirguistán, Moldavia, Corea del Norte, Tayikistán, Turkmenistán, Ucrania, Uzbekistán o Vietnam (a partir de julio de 2019), el gobierno no puede enviar sus pagos del Seguro Social. Sin embargo, pueden existir excepciones en todos estos países, excepto en Cuba y Corea del Norte. Use la Herramienta de detección de pagos en el extranjero del gobierno para ver si podrá continuar recibiendo los beneficios del Seguro Social mientras viva en el extranjero.

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La mayoría de las personas que alcanzan la plena edad de jubilación en 2019 pueden obtener beneficios de Seguridad Social por mes.

5. Ciertos inmigrantes legales

Los inmigrantes legales que han obtenido 40 créditos laborales del Seguro Social en los Estados Unidos son elegibles para recibir los beneficios completos del Seguro Social de los Estados Unidos. Los inmigrantes que no tienen suficientes créditos estadounidenses pero que provienen de uno de los 26 países con los que Estados Unidos tiene acuerdos de seguridad social o acuerdos de totalización, pueden calificar para recibir beneficios prorrateados. Estos beneficios se basan en sus créditos laborales obtenidos en el extranjero combinados con sus créditos laborales estadounidenses, un acuerdo que es particularmente útil para los inmigrantes mayores que probablemente no acumulen 10 años de trabajo en los Estados Unidos antes de retirarse. Sin embargo, los trabajadores que no han ganado al menos seis créditos estadounidenses no pueden recibir pagos en virtud de acuerdos de totalización.

6. Ciertos empleados del gobierno

Los empleados del gobierno federal contratados antes de 1984 pueden ser incluidos en el Sistema de Retiro del Servicio Civil (CSRS), que proporciona beneficios de jubilación, discapacidad y supervivencia. Estos trabajadores no tienen impuestos de Seguridad Social deducidos de sus cheques de pago y, por lo tanto, no son elegibles para recibir beneficios de Seguridad Social. Todavía pueden calificar si han obtenido beneficios a través de otro trabajo o un cónyuge; sin embargo, en estos casos, los pagos de pensiones de CSRS pueden reducir los pagos del Seguro Social. Los trabajadores gubernamentales que están cubiertos por el Sistema de Jubilación de Empleados Federales (FERS) (que reemplazó a CSRS) son elegibles para los beneficios del Seguro Social.

La mayoría de los empleados estatales y locales tienen protección del Seguro Social bajo una ley gubernamental llamada acuerdo de la Sección 218. Sin embargo, algunos de estos trabajadores, incluidos aquellos que trabajan para un sistema escolar público, colegio o universidad, no recibirán beneficios del Seguro Social si no pagan los impuestos del Seguro Social. Pero generalmente reciben beneficios de pensión de sus empleadores.

7. Evasores de impuestos por cuenta propia

Los trabajadores por cuenta propia pagan impuestos de trabajo por cuenta propia para cubrir tanto su parte como la parte del empleador de las contribuciones de la Seguridad Social. El impuesto se calcula y paga cada año cuando estos trabajadores presentan sus declaraciones de impuestos federales. Aquellos que no presentan declaraciones de impuestos no pagan impuestos del Seguro Social, a diferencia de los empleados cuyos empleadores retienen y remiten sus impuestos del Seguro Social de cada cheque de pago.

Si no tiene registro de pago en el sistema, no recibirá pagos. Sin embargo, si no ha informado ingresos y ha evadido exitosamente los impuestos de por vida, no tiene derecho a los beneficios del Seguro Social. Sus ganancias no gravadas retenidas ilegalmente deberán financiar su jubilación.

8. Ciertos inmigrantes mayores de 65 años

Las personas jubiladas que emigran a los Estados Unidos no tendrán los 40 créditos laborales de los Estados Unidos que necesitan para calificar para los beneficios del Seguro Social. Una forma de rectificar este problema es obtener seis créditos laborales en los Estados Unidos y recibir beneficios prorrateados de los Estados Unidos combinados con beneficios prorrateados de su país anterior bajo un acuerdo de totalización. Esta solución tiene sentido para los trabajadores que tampoco tienen suficientes beneficios en su país de origen para calificar para el equivalente de ese país a los pagos del Seguro Social.

Los inmigrantes mayores que no califican para el Seguro Social de los EE. UU. Y cuyas leyes de países les permiten recibir pagos de beneficios mientras residen en los Estados Unidos pueden reclamar sus beneficios de seguro social o de pensionista mientras viven en el extranjero.

La línea de fondo

Casi todos los jubilados en los Estados Unidos reciben beneficios del Seguro Social cuando dejan de trabajar (suponiendo que hayan alcanzado la edad de jubilación, por supuesto). Pero aquellos que han pasado poco tiempo en la fuerza laboral de los EE. UU., Ya sea debido al trabajo doméstico a tiempo completo o al trabajo en el extranjero, pueden no calificar. Algunos trabajadores del gobierno tampoco son elegibles. Sin embargo, con suerte, algunas personas que actualmente no califican pueden encontrar la manera de hacerlo.