Compra de información privilegiada
La compra de información privilegiada es la compra de acciones en una corporación por parte de un director, funcionario o ejecutivo dentro de la empresa. La compra de información privilegiada no es lo mismo que el uso de información privilegiada, que se refiere a la información privilegiada corporativa que realiza compras ilegales de acciones basadas en información no pública.
La compra de información privilegiada no es un delito cuando la compra se basa en información pública. Además, dado que las personas con información privilegiada tienen ideas únicas sobre sus propias compañías, a menudo engullen acciones cuando creen que las acciones están subvaluadas. Es por eso que la gente presta atención a la compra de información privilegiada.
Comprensión de la compra de información privilegiada
La disponibilidad o accesibilidad de la información es la diferencia legal crucial entre el uso de información privilegiada y la compra de información privilegiada. El uso de información privilegiada puede ocurrir cuando los funcionarios corporativos, ejecutivos o miembros de la junta que conocen nuevos productos, negociaciones de fusión u otras circunstancias que podrían hacer que el precio de las acciones suba más.
Aquellos en esta posición deben adherirse a las regulaciones con respecto a la información pública y privada para evitar sanciones o acciones legales. En general, no se permite a los iniciados intercambiar información que no esté disponible para el público.
La compra de información privilegiada, por otro lado, puede ocurrir cuando un ejecutivo de una compañía cree que el público no está valorando las acciones adecuadamente. Es decir, la información privilegiada siente que la acción está en niveles atractivos y representa una inversión que vale la pena. Saber que las personas con información privilegiada están comprando acciones de su propia empresa también puede indicar una oportunidad para comprar las acciones, si esas personas con información privilegiada consideran que las acciones son una ganga.
Si una persona con información privilegiada aumenta la participación en una empresa, el acto puede tomarse como un signo de confianza en el crecimiento y las ganancias de la empresa. La información privilegiada puede creer que las estrategias puestas en práctica por el liderazgo ejecutivo resultarán en una mayor presencia en el mercado, mayores ganancias y otras oportunidades para el negocio. El tamaño de la compra también es significativo porque las compras grandes indican una mayor confianza en comparación con las pequeñas compras internas. Por ejemplo, es más significativo si una persona con información privilegiada compra un millón de acciones que si una persona con información privilegiada compra 100, 000 acciones.
Para llevar clave
- La compra de información privilegiada ocurre cuando un director, funcionario o ejecutivo toma una posición en acciones de su propia compañía.
- La compra de información privilegiada no es lo mismo que la actividad ilegal del uso de información privilegiada.
- Las grandes compras de información privilegiada son notables porque indican que la información privilegiada cree en la empresa y espera que las acciones aumenten de valor.
Tipos de compra de información privilegiada
Si una empresa gana un nuevo contrato con un cliente, puede ser un trampolín para seguir más contratos. Por lo tanto, los informes de que la compañía está agregando nuevos contratos, que también están disponibles para el público en general, podrían incitar a los expertos a comprar acciones en la compañía con la creencia de que el liderazgo ejecutivo ha puesto al negocio en una trayectoria de crecimiento avanzada. Los cambios en las regulaciones, los lanzamientos de nuevos productos y los informes de nuevas asociaciones también podrían servir como catalizadores para las compras de información privilegiada.
El tipo de información privilegiada puede motivar a otras partes a invertir o ampliar su propia participación en la empresa. Si un miembro de la junta directiva compra más acciones, podría atraer la atención del público. Si los altos ejecutivos adquieren más acciones, los analistas e inversores podrían utilizar la actividad para evaluar el progreso potencial de la empresa.
Los ejecutivos, naturalmente, tienen una mano directa en la implementación de los planes establecidos para la empresa. El éxito individual de un ejecutivo desempeña un papel clave en el desarrollo de la empresa. Es una práctica común que las empresas recompensen a los ejecutivos y a algunos empleados clave con acciones como parte de su compensación.
Las empresas también pueden ofrecer a los empleados opciones para adquirir acciones adicionales a precios de descuento. Por otro lado, cuando los altos ejecutivos compran acciones en grandes cantidades sin que lo soliciten los programas de descuento, podría indicar un voto de confianza sobre las perspectivas futuras de la compañía.
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