Abuso de autoridad
Mala conducta es el acto de participar en una acción o deber, pero no realizar el deber correctamente. La mala conducta se refiere a una acción no intencional. Sin embargo, la mala conducta es el acto intencional e intencional de hacer daño.
Para llevar clave
- Las faltas y faltas son muy similares y los tribunales a menudo tienen dificultades para diferenciarlas.
- La mala conducta ocurre cuando el acto es intencional, mientras que la mala conducta se completa accidentalmente.
- El error puede ocurrir con bastante frecuencia sin tener que adivinarlo. La falta de conducta es una falta de acción cuando se requiere acción.
- Los equipos legales corporativos ayudan a garantizar que no se produzcan faltas, faltas o faltas.
Cómo funciona la mala conducta
Mala conducta se refiere a un autor intencionalmente que no cumple con los deberes de su contrato, pero ocurre con mayor frecuencia cuando la negligencia se hace sin saberlo. Por lo general, un acto de malversación no se hace por intención de dañar, sino que es más probable que cree un atajo. La gerencia puede hacer esto creyendo que la acción ayudará a la compañía a pesar de que podría tener consecuencias negativas en el futuro.
Un ejemplo de malversación podría incluir que un funcionario público contrate a su hermana sin darse cuenta de que sería ilegal contratar a un familiar. Otro ejemplo de malversación sería si se contrata a una empresa de catering para proporcionar alimentos y bebidas para una boda, pero solo los proveedores beben y olvidan la comida, que ya se pagó.
En teoría, la falta de conducta difiere de la falta de conducta, que se refiere a una falta de acción que daña a otra parte. La mala conducta, por el contrario, describe algunos actos afirmativos que, aunque legales, causan daño. En la práctica, la distinción es confusa, y los tribunales a menudo tienen dificultades para determinar si el daño resultó de una falta de acción o de un acto que se realizó de manera incorrecta.
Participar en una infracción, una infracción o una infracción podría terminar con una multa y posible encarcelamiento.
Malversación vs. Malversación
A diferencia de la mala conducta, que generalmente es un incumplimiento involuntario del contrato, la mala conducta se refiere a una acción intencional e intencional que perjudica a una parte.
Por ejemplo, considere nuevamente una empresa de catering en una boda. Si la compañía no intencionalmente no cumple con una parte del contrato, esa acción se consideraría una infracción, pero dice que la compañía acepta un soborno de uno de los competidores de sus clientes para cocinar la carne, por lo tanto, envenenando a los invitados. Esa acción se considera malversación porque intencionalmente causa daño.
Una parte que incurre en daños por malversación tiene derecho a un acuerdo a través de una demanda civil, pero a menudo es difícil demostrar la malversación en un tribunal de justicia.
La mala conducta corporativa describe delitos mayores y menores cometidos por la administración de una empresa. Dichos delitos pueden implicar cometer actos intencionales que dañen a la corporación o no cumplir con sus obligaciones y cumplir con las leyes relacionadas. La mala conducta corporativa puede ocasionar serios problemas dentro de una industria o la economía de un país. A medida que aumenta la malversación corporativa, los gobiernos aprueban más leyes y toman más medidas preventivas para minimizar la cantidad de malversación que tiene lugar en todo el mundo.
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