7 cosas que debes decir en una entrevista

El mercado laboral actual es tan competitivo como siempre. Debe ser capaz de comunicar de manera efectiva su conjunto de habilidades para que pueda obtener la mejor ventaja competitiva para asegurar un empleo. Durante el proceso de entrevista, desea resaltar la mayor cantidad posible de sus puntos fuertes.

Una manera fácil de hacer esto es introducir algunas frases simples en su próxima entrevista de trabajo. Aquí hay siete cosas que debes decir en una entrevista.

7 cosas que debes decir en una entrevista

1. Estoy muy familiarizado con lo que hace su empresa.

Informarle a un posible empleador que está familiarizado con lo que hace una empresa demuestra que tiene un interés legítimo en el negocio y no solo está perdiendo el tiempo. Haga su tarea antes de llegar para una entrevista. Consulte el sitio web de la compañía para obtener información sobre productos y servicios. Busque las últimas transacciones y noticias comerciales pertinentes.

Asegúrese de informar al entrevistador que está familiarizado con la adquisición más reciente de la compañía o el último producto que se acaba de desarrollar. Explica cómo tus habilidades y experiencia son perfectas para el empleador.

2. Soy flexible.

Los ambientes de trabajo siempre están cambiando. Los posibles empleadores buscan candidatos que estén abiertos al cambio y que puedan adaptarse en cualquier momento. En el acelerado mundo empresarial actual, los empleados deben tener la capacidad de realizar múltiples tareas.

Afirmar que es adaptable le permite al empleador saber que está dispuesto a hacer lo que sea necesario para hacer el trabajo. Esto puede significar trabajar horas adicionales o asumir tareas de trabajo adicionales en una crisis. Muestre a su empleador potencial que está equipado para hacer frente a cualquier situación de crisis que pueda surgir.

3. Soy enérgico y tengo una actitud positiva.

Los empleadores buscan candidatos con optimismo y una actitud de "poder hacer". Las actitudes son contagiosas y tienen un efecto directo en la moral de la empresa. Deja que el optimista en ti brille durante el proceso de la entrevista.

Asegúrese de hablar siempre positivamente sobre empleadores anteriores. Los comentarios negativos y las declaraciones sarcásticas sobre empleadores y compañeros de trabajo anteriores lo harán parecer mezquino. Si habla mal de su empresa anterior, los empleadores pueden creer que usted les hará lo mismo.

4. Tengo mucha experiencia.

Esta es tu oportunidad para brillar. Destaque las tareas laborales anteriores que se relacionen directamente con su nuevo trabajo. Si se trata de un puesto directivo, indique cada vez que fue responsable de la supervisión, capacitación y desarrollo de otros empleados. Discuta sus técnicas de motivación y ejemplos específicos de cómo aumentó la productividad. No dude en enumerar las clases de capacitación o seminarios a los que haya asistido.

5. Soy un jugador de equipo.

¿Recuerdas cuando eras joven y tu maestra quería saber si podías trabajar bien con los demás? ¡Pues el mercado laboral no es diferente! Las empresas buscan empleados que sean cooperativos y se lleven bien con otros empleados. Al mencionar que usted es un jugador de equipo, su posible empleador sabe que puede prosperar en situaciones grupales.

Los empleadores buscan trabajadores que puedan ser productivos con supervisión limitada y que tengan la capacidad de trabajar bien con los demás.

6. Estoy buscando convertirme en un experto en mi campo.

Los empleadores adoran a los solicitantes que están aumentando su base de conocimientos para convertirse en los mejores empleados posibles. Afirmar que su objetivo es convertirse en un experto hace que los empleadores lo vean como un activo y no como un pasivo. Usted es un recurso del que otros empleados pueden aprender.

Esta es también una forma sutil de ilustrar que tienes una actitud de excelencia. ¡Su objetivo es ser el mejor en lo que hace! Esto les permitirá a los empleadores saber que no solo es un empleado que pasa la noche, sino que también lo hace a largo plazo.

7. Estoy muy motivado.

Un empleado motivado es un empleado productivo. Hable acerca de cómo su alto nivel de motivación lo ha llevado a lograr muchas cosas. Si es un trabajador meticuloso, discuta sus habilidades organizativas y su atención al detalle. Las empresas siempre buscan empleados confiables con los que puedan contar.

La línea de fondo

Recuerde que una entrevista de trabajo es una oportunidad para venderse a un posible empleador. Asegúrese de introducir las frases correctas para darle la mejor oportunidad posible de asegurar el trabajo de sus sueños.