Supermayoría
Una supermayoría es una enmienda al estatuto corporativo de una empresa que requiere que una gran mayoría de los accionistas (generalmente del 67% al 90%) apruebe cambios importantes como las fusiones.
Esto a veces se llama una "enmienda de supermayoría". A menudo, los estatutos de una empresa simplemente requieren una mayoría (más del 50%) para tomar este tipo de decisiones. Una supermayoría también se usa con frecuencia en política, necesaria para aprobar ciertas leyes.
Entendiendo la supermayoría
Las supermayorías se remontan a discusiones entre jurados en la Roma clásica. La iglesia medieval más tarde adoptó una regla de supermayoría de dos tercios para sus propias elecciones. A pesar del intento del Papa Juan Pablo II de cambiar esto en 1996, la regla de la supermayoría para elegir un Papa aún existe. Requerir que una gran mayoría de partes interesadas vote sobre un asunto corporativo hace que sea mucho más difícil llegar a una decisión y avanzar; sin embargo, los problemas que pasan por un diálogo tan intenso pasan con mucho más apoyo y, en última instancia, podrían ser más sostenibles a largo plazo, dado que más miembros del equipo están a favor de su éxito.
Los ejemplos de problemas críticos que pueden requerir un voto de la mayoría mayoritaria incluyen una fusión o adquisición, cambios ejecutivos (incluyendo la contratación o el despido de un CEO), la decisión de contratar a un banco de inversión para que se haga pública (o, a la inversa, para abandonar los mercados públicos) e ir en privado). Una decisión corporativa importante que no requiere un voto es la declaración de dividendos, que la Junta Directiva (BOD) de una empresa decide de forma independiente. Sin embargo, la mayoría de las otras decisiones importantes que afectan la dirección que tomará una empresa están sujetas a votación.
Supermayorías y accionistas con derecho a voto
Una supermayoría de votantes generalmente se cuenta como una reunión de accionistas de la compañía. Esto puede ser una reunión anual o una reunión no regular durante todo el año, dependiendo de la naturaleza y la urgencia del asunto que se vota. Las reuniones de accionistas son generalmente sesiones administrativas que siguen un formato específico que se decide de antemano. El formato suele ser un procedimiento parlamentario, con un tiempo específico asignado a cada orador y un protocolo para los accionistas que deseen hacer declaraciones.
Un secretario corporativo, abogado u otro funcionario a menudo preside el proceso. Al final de la reunión, las actas se registran formalmente.
En mayo de 2018, Duke Energy (NYSE: DUK) emitió una declaración en la que señalaba que no se aprobó una propuesta vinculante patrocinada por la compañía después de que no logró el 80 por ciento requerido del total de acciones en circulación. La enmienda propuesta consistía en eliminar los requisitos de votación de la mayoría mayoritaria en el Certificado de incorporación actualizado de Duke de Duke Energy Corporation.
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