Tasa de desempleo U3 vs. U6: ¿Cuál es la diferencia?

U3, o la tasa de desempleo U-3, es la tasa de desempleo más comúnmente reportada en los Estados Unidos y representa el número de personas que buscan trabajo activamente. La tasa U-6, o U6, incluye a los trabajadores desalentados, subempleados y desempleados en el país.

U3 es la tasa de desempleo publicada cada mes por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), pero muchos economistas ven la tasa U-6 como la tasa más significativa porque cubre un mayor porcentaje de personas que están desempleadas.

Junto con la tasa de crecimiento económico y la tasa de inflación, la tasa de desempleo es uno de los indicadores económicos más ampliamente reportados y discutidos. Se cita regularmente en las noticias porque proporciona una instantánea simple de la condición de la economía. Muchos suponen que la tasa de desempleo es una medida directa de las personas que no tienen trabajo, pero la realidad es más complicada.

Para llevar clave

• La forma de desempleo más comúnmente reportada es la tasa U-3, que representa a las personas desempleadas que buscan trabajo activamente.
• La tasa U-6 a menudo se considera la verdadera tasa de empleo, ya que representa a los trabajadores desempleados, subempleados y desanimados.

Tasa de desempleo U3

La tasa oficial de desempleo se conoce como la tasa U-3, o simplemente U3. Mide la cantidad de personas desempleadas pero que buscan empleo activamente. La tasa es medida por el BLS, que contacta a 60, 000 hogares seleccionados al azar en todo el país y registra la situación laboral de cada persona de 16 años o más. La información que recopila, a través de encuestas y estadísticas de la seguridad social, que refleja el número de personas que reciben beneficios de desempleo, se publica cada mes, dando una idea de la salud de los datos de empleo de la nación.

Esta tasa cambia meses después de que una economía cambia de dirección, subiendo cuando la economía experimenta dificultades y bajando cuando las cosas se ven mejor. Independientemente de en qué estado se encuentre la economía, siempre se espera cierto desempleo.

Sin embargo, a menudo se critica a U3 por ser demasiado simple. Muchos economistas creen que no tiene en cuenta todo el panorama. Esto se debe a que la tasa U3 solo incluye a las personas que buscan empleo activamente, pero excluye a aquellos que solo trabajan a tiempo parcial pero quieren trabajo a tiempo completo. También excluye a cualquier persona que se haya desanimado después de no poder obtener un trabajo.

Por ejemplo, un albañil que quiere trabajar pero que se ha desanimado por la falta de oportunidades en medio de una profunda recesión económica no estaría incluido en el desempleo U-3. Un ejecutivo de marketing que sea despedido a los 57 años y deje de programar nuevas entrevistas de trabajo debido a su experiencia de discriminación por edad no se incluiría en el desempleo U-3. Una persona que solo trabaja un turno de seis horas por semana porque no hay trabajos de tiempo completo disponibles en su área no estaría incluida en el desempleo U-3.

U6 Tasa de desempleo

A diferencia de la tasa U-3, la tasa de desempleo U-6 incluye una franja completa de personas desempleadas, es decir, todos los que no figuran en la tasa U-3. Eso significa que la tasa U-6 es mucho más verdadera para una comprensión natural y no técnica de lo que significa estar desempleado.

Esta tasa representa a cualquier persona que haya estado buscando empleo durante al menos 12 meses, pero que se haya desanimado sin poder obtener un empleo. También incluye a cualquier persona que haya regresado a la escuela, que quede discapacitada y personas que estén subempleadas o que trabajen a tiempo parcial.

Al capturar a todos los que existen en los márgenes del mercado laboral, la tasa U-6 proporciona una imagen amplia de la subutilización de la mano de obra en el país. En este sentido, la tasa U-6 puede considerarse la verdadera tasa de desempleo.

Según los datos de BLS, la tasa promedio anual de U-3 para 2018 fue de 3.9%, mientras que la tasa anual promedio de U-6 fue mucho más alta, llegando a 7.7%.

Otras tasas de desempleo

El desempleo se divide en seis categorías diferentes, incluidas las tasas U-3 y U-6. Los otros incluyen:

• U1 : el porcentaje de personas desempleadas durante 15 semanas o más
• U2 : El porcentaje de personas que perdieron sus trabajos y cualquier persona que terminó un trabajo temporal
• U4 : El número total de personas desempleadas más trabajadores desalentados
• U5 : El número total de personas desempleadas, trabajadores desanimados y otros trabajadores marginalmente afectados.

El término trabajadores marginalmente afectados se refiere a aquellos que están disponibles y dispuestos a trabajar, no desanimados de buscar trabajo, pero que no han buscado trabajo en las cuatro semanas anteriores por alguna otra razón.