Trabajando como controlador

El control es una carrera profesional atractiva y potencialmente lucrativa para contadores y aspirantes a estudiantes de contabilidad. Los controladores analizan y desarrollan información financiera, que se distingue de los contadores tradicionales por su enfoque prospectivo. Los contadores, por el contrario, generalmente solo revisan el desempeño financiero pasado.

Cada trabajo de controlador es único, pero hay habilidades y calificaciones universales que cualquier candidato serio debe poseer. Por ejemplo, cada controlador necesita un título universitario, preferiblemente en finanzas o contabilidad. La mayoría de las vacantes requieren una Maestría en Administración de Empresas (MBA) y / o una designación de Contador Público Certificado (CPA).

Muchos controladores pasaron años como auditores o contadores con las firmas Big Four. Los controladores contemporáneos en realidad comienzan después de unos años como controlador asistente. Sin embargo, hay decenas de miles de puestos de controlador en los Estados Unidos. Algunos trabajan para organizaciones sin fines de lucro, algunos con fines de lucro y otros trabajan a título público. Esta diversidad hace posible ascender a una posición de controlador sin seguir una trayectoria profesional estándar que corta las galletas.

Rol de un controlador financiero dentro de una organización

Los controladores trabajan con o directamente bajo el director financiero (CFO) de una organización, proporcionando información financiera clave con un ojo en el rendimiento futuro. Si bien el rol tradicional de un contador es mostrar información histórica de manera confiable, el rol de un controlador es anticipar y resaltar los problemas futuros.

Teóricamente, los controladores ayudan a estructurar el control de costos y agilizar las decisiones de ingresos al combinar las capacidades actuales de la empresa con la realidad del mercado. La idea es comprender los objetivos financieros y hacerlos alcanzables.

Tareas específicas de los controladores financieros

Cada controlador cumple dos funciones principales, aunque algunas compañías pueden requerir más o menos de lo normal. Un controlador es responsable de supervisar la finalización de las auditorías de control interno, centrándose específicamente en posibles errores o fraude. El segundo trabajo principal de un controlador es desarrollar y ejecutar una estrategia operativa para la actividad diaria del equipo de finanzas.

El controlador debe tomar el control de las cuentas financieras mensuales, trimestrales y anuales. Los controladores administran cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nóminas, controles y, quizás lo más importante, comunicación interdepartamental.

Habilidades y cualidades

Esta es una posición analítica, y requiere una comprensión firme de los conceptos contables y comerciales. Los controladores refinan sus habilidades técnicas a través de años de trabajo detallado de contabilidad y / o auditoría. Una gran parte del trabajo de cualquier controlador es conciliar el presupuesto de la compañía con resultados realistas (conocidos como "presupuesto versus real" en la industria) con el personal ejecutivo, y eso significa explicar cómo se calculan los procesos y los números.

Dado que los controladores se consideran parte del liderazgo, deben desarrollar el tipo de habilidades blandas que organizan, motivan y obtienen el respeto del personal. Los estudiantes interesados ​​deben considerar cursos en finanzas gerenciales, estudios de comportamiento y liderazgo empresarial. Los profesionales actuales pueden buscar mentores o tomar cursos individuales en liderazgo efectivo.

Fuera de un CPA o MBA, los aspirantes a controladores podrían considerar un título de contador de gestión certificado (CMA) o un título de analista financiero colegiado (CFA).

Cómo convertirse en un controlador asistente

El camino más común hacia la administración incluye una tenencia de varios años como asistente de control. La mayoría de los controladores asistentes provienen de entornos de auditoría o control de costos, y muchos ya tienen sus certificaciones de CPA. Un controlador asistente actual interesado en el avance profesional debería considerar agregar un título de posgrado, como un MBA, a su currículum.

Algunos empleadores ponen especial énfasis en la experiencia en su industria; Puede que no sea suficiente tener una sólida comprensión técnica de la posición. Además del conocimiento contable, la mayoría de los controladores auxiliares necesitan demostrar competencia con el software de gestión financiera.

Además de poseer el conjunto de habilidades correcto, la mejor manera de ser contratado como controlador asistente es comprender a fondo la empresa y su industria. La mayor separación entre contadores y controladores está en el enfoque y la comprensión del mercado, y los empleadores necesitan a alguien que pueda tomar decisiones basadas en la realidad.

Cronograma

Nadie comienza como controlador justo después de la universidad, y puede tomar muchos años de trabajo dedicado para obtener el título. La ruta estándar implica cuatro años de estudios universitarios, con énfasis en finanzas o contabilidad, seguido de un MBA, trabajo en una firma Big Four, posible trabajo como auditor gubernamental y trabajo de contabilidad de alto nivel, solo para convertirse en un controlador asistente. Es probable que sea un camino de 12 a 20 años hacia el control.