Un día en la vida de un actuario

Un actuario utiliza matemáticas y estadísticas para estimar el impacto financiero de la incertidumbre y ayudar a los clientes a minimizar el riesgo. Con un salario promedio de casi $ 90, 000, la profesión tiene una sólida perspectiva de empleo y un crecimiento del empleo proyectado, según la Oficina de Estadísticas Laborales. Echamos un vistazo a la jornada laboral típica de tres actuarios que trabajan para diferentes tipos de empresas y que se encuentran en diferentes etapas de sus carreras.

Lauren Ford, Asistente actuarial, Allstate Insurance

Lauren Ford, de 24 años, es asistente actuarial en Encompass Analytics, una subsidiaria de Allstate Insurance en Northbrook, Ils., Que vende varios productos de seguros por una sola prima a los consumidores. Tiene una licenciatura en ciencias actuariales y contabilidad y ha trabajado en Allstate durante dos años. Antes de unirse a la compañía a tiempo completo, trabajó como pasante para Allstate durante dos veranos. Actualmente es actuario de precios para seguros de propiedad y accidentes.

"Los actuarios de precios estiman pérdidas y gastos futuros para que podamos cobrar un precio adecuado por el seguro", dice Ford. Los actuarios tienden a trabajar para un área específica dentro de la empresa, como líneas personales (automóviles y propietarios de viviendas), líneas especiales (embarcaciones, motocicletas, etc.) o seguros comerciales. Ford trabaja en líneas personales.

Su trabajo varía considerablemente de un día a otro dependiendo de los proyectos que está abordando. Por lo general, trabaja en dos o tres proyectos a la vez mientras también asiste a reuniones, participa en sesiones de capacitación y ocasionalmente viaja a oficinas de campo. Pasará tres o cuatro horas realizando análisis como tendencias de pérdidas y primas, estimando la exposición a catástrofes y evaluando las tasas para diferentes clases o grupos de riesgo.

"Estos análisis cambian constantemente debido a elementos como los avances tecnológicos y la naturaleza cambiante de la industria y el mercado de seguros", dice ella. Algunos análisis toman un día, mientras que otros toman semanas. Otras dos o tres horas al día se destinan a comunicar las implicaciones y los resultados de estos análisis a los líderes de ventas, agentes y gerentes de producto, tanto en forma escrita como en reuniones, con una visita en persona al menos una vez al año. También se comunica con los reguladores estatales de seguros.

Allstate revisa sus primas trimestralmente. Actualiza otros análisis semestralmente, como comparar pérdidas y evaluar tasas para diferentes clases de riesgo dentro de un estado o región. Anualmente o cada dos años, la compañía revisa los estándares de credibilidad, desarrolla provisiones para gastos utilizados en la fijación de tarifas (tales como provisiones para gastos de adquisición o para licencias y tarifas), y calcula los costos de reaseguro basados ​​en contratos anuales de reaseguro.

Ford dice que pasa una o dos horas por día en tareas administrativas, como programar reuniones y responder consultas. Y como estudiante actuarial, pasa parte de su día preparándose para sus exámenes actuariales, que está a medio camino. También dedica tiempo cada año a reclutar y entrevistar en el campus de su alma mater, la Universidad Drake en Des Moines, Iowa, y dar recorridos por la oficina en casa, organizar almuerzos y brindar oportunidades de observación de empleos a los candidatos.

Los actuarios suelen trabajar de 40 a 50 horas por semana, dice Ford. "A veces trabajamos horas adicionales para cumplir con la fecha límite de un proyecto, pero nuestros horarios son bastante flexibles", dice ella. Como actuario de precios, Ford dice que puede mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida y no tiene una temporada con plazos intensos, por lo que puede programar vacaciones fácilmente.

"Es una carrera que requiere mucho trabajo, pero también viene con altas recompensas". Ford considera que las recompensas de su carrera son un horario de trabajo flexible, una carrera que permite el equilibrio entre el trabajo y la vida, las excelentes oportunidades para trabajar -la capacitación laboral, la sólida perspectiva de empleo y la gran exposición al trabajo actuarial como recién graduado.

Alex M. Tava, Actuario Director, Cirdan

Alex Tava AGE es un actuario administrativo de Cirdan Health Systems and Consulting, con sede en St. Paul, Minnesota , que brinda servicios de consultoría, planificación estratégica y gestión de datos, herramientas y software a organizaciones como aseguradoras de salud, hospitales, clínicas, agencias gubernamentales., empleadores y sindicatos. Ha trabajado con programas de seguro de salud individuales, grupales y gubernamentales durante 20 años y es un experto en muchas áreas, incluidos Medicare, Medicaid y productos de salud dirigidos al consumidor. Es miembro de la Society of Actuaries y miembro de la American Academy of Actuaries.

Tava generalmente llega a la oficina alrededor de las 8:30 a.m. Si no tiene una reunión a primera hora, pasará media hora a una hora revisando y respondiendo a los correos electrónicos de clientes y personal y planificando su día. Alrededor de las 9:30, se registra con su personal para obtener informes sobre el progreso de los proyectos o informes pendientes. También se asegura de que no estén sobrecargados ni inactivos en términos de su carga de trabajo. Tava describe su entorno de oficina como "muy colegial" y bastante informal a menos que un cliente lo visite.

A las 10:00 o 10:30 de la mañana, se enfoca en su propio trabajo, como un análisis que está preparando para un cliente o un análisis que respalda un proyecto que otro actuario o consultor está preparando. Debido a que los datos de reclamos de atención médica son complejos, mucho trabajo requiere el uso de Excel y / o SQL para revisar los datos. "Es muy beneficioso tener al menos un nivel modesto de conocimiento de programación para poder revisar conjuntos de datos más grandes", dice Tava.

Tava toma una hora para almorzar alrededor de las 11:45. Por la tarde, puede tener varias reuniones, que pueden llevarse a cabo en persona, por teléfono o en línea. Estas reuniones tienden a ser discusiones internas del personal sobre proyectos a largo plazo o desarrollo de productos, o reuniones de clientes para discutir un tema o análisis específico. Otras reuniones tratan temas de Medicare y Medicaid como el desarrollo de tarifas, informes financieros o datos de encuentros. Entre reuniones, revisa su correo electrónico y se comunica con el personal.

Alrededor de las 4:00, regresa al análisis en el que estaba trabajando en la mañana. También responde a correos electrónicos y actualiza a los directores sobre el estado del proyecto. Recibe un gran volumen de comunicaciones regulatorias por correo electrónico, que necesita para mantenerse actualizado para poder ofrecer comentarios o apoyo a los clientes.

Normalmente sale de la oficina entre las 6:00 y las 7:00 a menos que un cliente o un plazo reglamentario requiera que trabaje más tarde. Él dice que su semana laboral típica es de menos de 50 horas, pero puede variar de 40 a 60 horas. Tiene la flexibilidad de cambiar su tiempo para asistir a los eventos de sus tres hijos pequeños.

Una parte importante de su trabajo implica apoyar los informes financieros periódicos de sus clientes y sus requisitos de informes regulatorios estatales y federales. Prepara las ofertas de la Parte C y la Parte D de Medicare, los informes trimestrales y anuales de NAIC, informes detallados de ingresos anuales y proyecciones de reclamos para respaldar los presupuestos de los clientes. También trabaja en muchos proyectos de clientes para responder a las solicitudes de datos de las agencias estatales responsables del desarrollo de las tarifas de Medicaid.

James A. van Iwaarden, actuario consultor, Van Iwaarden Associates

James A. van Iwaarden es un actuario consultor y el dueño de Van Iwaarden Associates en Minneapolis. Tiene más de 30 años de experiencia en consultoría de beneficios para empleados y es miembro de la Society of Actuaries y miembro de la Conference of Consulting Actuaries. Su firma se enfoca en los beneficios de jubilación: planes de pensión, planes médicos para jubilados, planes de participación en las ganancias y diseño del plan 401 (k). "Es más verbal y menos matemático que muchas áreas de práctica actuarial, y cuanto más tiempo estés en él, más verbal se vuelve", dice.

"El tiempo de un consultor depende de las necesidades del cliente externo, en lugar de los planes internos del proyecto", dice van Iwaarden. "Los actuarios de consultoría tienden a trabajar más horas que los que trabajan en compañías de seguros, pero con más flexibilidad y viajes". Van Iwaarden dice que su firma es inusualmente flexible en el sentido de que a todos se les paga por hora y pueden trabajar cuando y donde quieran. "El 'dónde' generalmente está en la oficina, porque somos mucho más productivos cara a cara", dice, pero no están en la oficina los fines de semana. "Tomamos todas nuestras vacaciones planeadas, pero podríamos seguir el correo electrónico mientras estamos fuera o hacer algún trabajo en un avión", agrega.

El personal de su negocio de consultoría generalmente comienza sus días a las 8 am revisando los boletines por correo electrónico para conocer las noticias de la industria de jubilación y respondiendo preguntas breves de los clientes. A las 9 de la mañana, el consultor podría pasar una hora reuniéndose con un analista del personal sobre la valoración médica de un jubilado para aclarar cómo funcionan los beneficios del cliente y qué suposiciones debería usar la compañía para valorar los pasivos. Durante la siguiente hora y media, el consultor podría discutir la interpretación de su compañía de una regulación de pensiones del IRS con otros consultores y escribir un memorando para documentarlo para que sean consistentes siempre que se aplique en el futuro. Luego, de 11:30 a 12:00, él o ella podría realizar un trabajo para una empresa cliente al revisar un cálculo de beneficios de pensión para uno de los empleados jubilados de la empresa y enviarlo por correo electrónico al director de recursos humanos de la empresa.

Después de una hora de almuerzo, un consultor actuarial podría revisar las presentaciones anuales del gobierno que un analista interno ha preparado para un cliente de pensiones, finalizarlo y enviarlo al cliente para que lo firme y lo envíe. A las 2:00, el consultor podría preparar una ilustración de diseño de plan de distribución de ganancias y saldo de efectivo para un posible cliente, como un bufete de abogados, para mostrarles cómo pueden maximizar sus contribuciones deducibles al plan de jubilación. Luego, a las 3:00, el consultor podría contactar al abogado de otro cliente para discutir los cambios recomendados en el plan de jubilación, como una nueva fórmula de participación en las ganancias para recompensar a las tiendas y divisiones exitosas. La última hora del día de trabajo podría dedicarse a revisar por pares la presentación del borrador de un colega para una reunión de la junta del cliente y discutir los cambios recomendados para aclarar la presentación. Un día típico termina a las 5 pm.

Otro trabajo que hacen los consultores de Van Iwaarden Associates que no ocurre todos los días incluye escribir propuestas para nuevos clientes y proyectos, preparar facturas mensuales de clientes, asistir a reuniones de personal una o dos veces al mes para hablar sobre el flujo de trabajo y los problemas técnicos, y componer publicaciones de blog y discursos sobre nuevos desarrollos en el campo.

La línea de fondo

"La carrera actuarial es excelente para cualquiera que disfrute de la resolución analítica de problemas y el desarrollo de soluciones empresariales creativas", dice Ford. "Está constantemente calificado como una de las mejores profesiones, y ofrece una variedad de trabajos interesantes, una gran seguridad laboral y una compensación competitiva".