Cuello Azul vs. Cuello Blanco: ¿Cuál es la diferencia?

"Cuello azul" y "cuello blanco" son dos términos en el idioma inglés que evocan imágenes muy diferentes. Se percibe que el trabajador de cuello azul gana menos que el trabajador de cuello blanco. El trabajador de cuello blanco podría trabajar detrás de un escritorio en la industria de servicios, mientras que el trabajador de cuello azul se ensucia las manos haciendo trabajo manual o trabajando en una división de fabricación. Quizás el trabajador de cuello blanco tiene una educación más completa que el trabajador de cuello azul. Las características distintivas entre los dos tipos de empleados continúan y, sin embargo, no existe una definición de diccionario que pueda ofrecer un lenguaje más conciso en cuanto a lo que significan las frases que no sea sugerir, en términos imprecisos, las diferencias en clase.

Otra forma de definir estas dos frases es que el trabajador de cuello blanco no solo gana más dinero que el trabajador de cuello azul, sino que también ocupa una clase social diferente. Sin embargo, sugerir que el trabajador de cuello blanco existe en una clase social diferente de la del trabajador de cuello azul todavía no satisface las preguntas sobre las diferencias cuantitativas del ingreso anual, el número de años de educación postsecundaria que tiene cada uno o las habilidades que cada trabajador tiene. posee.

Trabajadores de cuello blanco

Los trabajadores de cuello blanco son trabajadores de traje y corbata que trabajan en un escritorio y, estereotípicamente, evitan el trabajo físico. Tienden a ganar más dinero que los trabajadores manuales.

El escritor estadounidense Upton Sinclair es parcialmente responsable de la comprensión moderna del término "cuello blanco", después de haber usado la frase junto con el trabajo administrativo. Las diferencias en la connotación entre el cuello blanco y el cuello azul tienen mucho más que decir sobre la forma en que percibimos la industria de servicios en comparación con la manufactura y la agricultura.

El movimiento del mercado laboral de una nación hacia la industria de servicios y lejos de la mano de obra agrícola significa crecimiento, avance y desarrollo.

Si la infraestructura de un país está tan desarrollada como para ofrecer a sus trabajadores trabajos de escritorio seguros en capacidades administrativas o administrativas que requieren atención mental en lugar de trabajos físicamente agotadores de esfuerzo corporal, entonces la nación se ha empoderado lo suficiente como para eliminar la carga de lo físico de los requisitos de ganando un salario.

Trabajadores de cuello azul

Estereotipado de trabajador de cuello azul se refiere a los trabajadores que realizan trabajos manuales duros, generalmente agricultura, manufactura, construcción, minería o mantenimiento.

Si la referencia a un trabajo de cuello azul no apunta a este tipo de trabajo, podría implicar otra tarea físicamente agotadora. El ambiente puede estar al aire libre o requerir interacción con maquinaria pesada o animales. El trabajador de cuello azul puede ser experto o no calificado. Si es experto, sus habilidades pueden haber sido obtenidas en una escuela de oficios en lugar de a través de un programa de licenciatura en un colegio o universidad.

La base histórica de los dos términos puede no haber cambiado radicalmente desde sus orígenes. Los trabajadores de cuello azul pueden ensuciarse las camisas al trabajar al aire libre o en alguna capacidad física debido al color del uniforme. El trabajador de cuello azul podría haber estado usando jeans o overol.

Consideraciones Especiales

En su uso más básico, decir que una persona está trabajando en un trabajo de cuello blanco y otra está trabajando en un trabajo de cuello azul tiene la importancia del tamaño del salario. Es posible que el trabajador de cuello azul no gane un salario en absoluto, que esté trabajando por salarios por hora, o que le paguen por cada artículo producido o ensamblado. El trabajador de cuello azul podría requerir la protección de un sindicato para mantener la seguridad de las horas y el trabajo futuro. Del mismo modo, puede haber inseguridad sobre la estabilidad del trabajo del obrero, ya sea que dependa de un acuerdo contractual con un tercero o de naturaleza temporal.

El trabajador de cuello blanco, por otro lado, podría haber obtenido su trabajo a través de un proceso de contratación más estricto y, por esta razón, es más difícil de despedir. Si no gana un salario, los ingresos pueden depender del mantenimiento de una base de clientes, como es el caso de los abogados y médicos de práctica privada. La posición que ocupa un trabajador de cuello blanco puede ser estable ya que el trabajo de cuello blanco conlleva habilidades específicas.

Si bien estos términos pueden evocar una imagen de diferentes clases sociales, la línea entre estos tipos de trabajadores se está desvaneciendo. A medida que aumenta la tecnología asociada con los trabajos que antes se consideraban de cuello azul, también lo hace la cantidad de educación necesaria y el pago posterior que reciben los trabajadores. Los electricistas y los instaladores de cable son solo dos tipos de empleados que han visto este aumento en sus campos. Además, a medida que algunos mercados de trabajo de cuello blanco se saturan, los empleados no ganan mucho más que sus contrapartes de cuello azul porque la competitividad para los puestos les permite a los empleadores ofrecer menos, o los empleados están tomando trabajos para los que están sobrecalificados.

Para llevar clave

• Los trabajadores de cuello blanco son trabajadores de traje y corbata que trabajan en un escritorio y, estereotípicamente, evitan el trabajo físico.
• Estereotipado de trabajador de cuello azul se refiere a los trabajadores que realizan trabajos manuales duros, generalmente agricultura, manufactura, construcción, minería o mantenimiento.
• La frase también puede implicar una clase social más alta (cuello blanco) o más baja (cuello azul).
• Si bien estos términos pueden evocar una imagen de diferentes clases sociales, la línea entre estos tipos de trabajadores se está desvaneciendo.