Gastos de búsqueda de empleo
Los gastos de búsqueda de empleo son gastos incurridos mientras se busca empleo. El IRS permite que las personas que buscan trabajo en su misma línea de negocios deduzcan porciones de su búsqueda de trabajo en impuestos, lo que debería ayudar a disminuir el golpe de perder un trabajo. Desafortunadamente, no existen exenciones de impuestos si es la primera vez que busca trabajo.
Comprender los gastos de búsqueda de empleo
Los gastos de búsqueda de empleo no son deducibles cuando busca su primer trabajo después de completar la escuela, cuando busca un trabajo en una nueva línea de trabajo o cuando ha habido una interrupción sustancial en su empleo. Además, entran en la categoría de deducciones detalladas misceláneas, lo que significa que solo pueden deducirse en la medida en que los gastos de búsqueda de empleo más otros gastos misceláneos excedan el 2% de su ingreso bruto ajustado.
Al igual que cualquier deducción, deberá mantener recibos y plazos precisos para aprovechar los posibles descansos. Cuando pierde un trabajo, es importante que comience a buscar trabajo rápidamente, o el IRS puede negar las exenciones.
Aquí hay ejemplos de gastos de búsqueda de empleo que califican para deducciones:
- Si contrató a alguien para ayudarlo a preparar su currículum, pagó franqueo para enviarlo por correo postal o lo envió por fax, esos costos son deducibles.
- Si habla por teléfono con un representante de Recursos Humanos o tiene una entrevista de trabajo, eso también es deducible si obtiene el trabajo o no.
- Siempre y cuando un empleador no le reembolse el uso de los servicios de una agencia, puede deducir el costo.
- Finalmente, todas las millas que manejas para ir a entrevistas son deducibles. La tasa de millaje estándar cambia de año en año, así que consulte con el IRS para obtener la información más actualizada.