Base salarial imponible
La base salarial imponible es la cantidad máxima de ingreso del trabajo sobre la cual los empleados deben pagar los impuestos del Seguro Social. En general, el salario bruto del empleado será igual a la base imponible del salario. Típicamente, un empleador manejará este cálculo y retendrá la cantidad correcta de impuestos de cada uno de los cheques de pago del empleado; sin embargo, el empleado sigue siendo responsable de informar el impuesto.
La base salarial imponible también se conoce como base salarial de la Seguridad Social.
Base salarial imponible explicada
El impuesto de la Seguridad Social no se aplica a los sueldos, salarios y bonos que excedan la cantidad máxima estipulada de salarios que está sujeta a los impuestos de la Seguridad Social. A partir de 2018, la tasa impositiva de la Seguridad Social es del 12, 4%. La mitad del impuesto es pagado por el empleador, y el empleado es responsable de pagar la otra mitad, es decir, 6.2%. La cantidad máxima de ingresos sobre la cual los contribuyentes deben pagar el impuesto del Seguro Social es de $ 128, 400. En otras palabras, la base imponible del salario es de $ 128, 400.
Considere a un empleado, Rob, que gana $ 85, 000 en ingresos brutos para el año fiscal 2018 y tiene un impuesto de Seguridad Social del 6.2% retenido de su paga. El gobierno federal, en efecto, recaudará 6.2% x $ 85, 000 = $ 5, 270 de Rob para ayudar a financiar los beneficios de jubilación y discapacidad para los jubilados. En algunos casos, un empleado ganará salarios que se pueden clasificar como exceso de salario. El salario excedente se puede restar del ingreso bruto para que la base imponible del salario sea menor que el ingreso bruto. Por ejemplo, supongamos que otra empleada, Sue, gana un ingreso bruto de $ 175, 000. La tasa impositiva del Seguro Social solo se aplicará hasta la base salarial imponible de $ 128, 400, que es menor que su ingreso bruto. Por lo tanto, Sue pagará 6.2% x $ 128, 400 = $ 7, 960.80 como su contribución a la cuenta del Seguro Social del país para jubilados y discapacitados.
La base salarial imponible se usa con mayor frecuencia en referencia a los impuestos del Seguro Social, aunque puede aplicarse a cualquier impuesto basado en los ingresos. Por ejemplo, algunas agencias estatales de desempleo utilizan una base salarial imponible para calcular los impuestos de desempleo. En California, la base imponible del salario (a partir de 2018) es de $ 7, 000, Ohio - $ 9, 500, Pennsylvania - $ 10, 000, Nueva York - $ 11, 100, Connecticut - $ 15, 000, Oklahoma - $ 17, 600, Wyoming - $ 24, 700, Nevada - $ 30, 500, Hawai - $ 45, 900, etc. Consulte el sitio web de la American Payroll Association para conocer la base salarial imponible del seguro de desempleo para todos los estados.
La base salarial imponible para los impuestos a la Seguridad Social y al desempleo aumenta cada año o cada pocos años. Tenga en cuenta que aunque el impuesto de la Seguridad Social se aplica hasta la base salarial imponible, el impuesto de Medicare se aplica al 100% de los ingresos.
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