¿Por qué la seguridad social se está quedando sin dinero?

El 14 de agosto de 1935, el presidente de los Estados Unidos, Franklin D. Roosevelt, promulgó la Ley de Seguridad Social. Originalmente implementado para ayudar a los estadounidenses mayores pagándoles un ingreso continuo después de su jubilación, el programa se modificó más tarde para extender los beneficios al cónyuge y los hijos menores de los trabajadores jubilados, los trabajadores que quedan discapacitados, las familias en las que muere un cónyuge o padre y más recientemente, cobertura de salud (Medicare).

El programa del Seguro Social se financia a través del impuesto de la Ley Federal de Contribuciones de Seguros (FICA), un impuesto especial sobre la nómina. Usted y su empleador pagan cada uno el 6.2% de su salario, hasta el máximo imponible de $ 132, 900. Si trabaja por cuenta propia, paga el 12.4% completo; sin embargo, puede deducir la mitad del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia como gasto comercial. Según la ley, el Seguro Social se financia con este impuesto designado, y cualquier dinero excedente que no se paga en beneficios se usa para comprar bonos del gobierno de los Estados Unidos en el Fondo Fiduciario del Seguro Social.

El dinero que paga a través de impuestos no es el mismo dinero que recibirá más adelante en la vida. En cambio, el Seguro Social es principalmente un sistema de pago por uso, donde el dinero que usted y su empleador contribuyen ahora se usa para financiar pagos a personas que actualmente reciben beneficios, incluidos aquellos que se han jubilado o están discapacitados, sobrevivientes de trabajadores que han fallecido, dependientes y otros beneficiarios de la Seguridad Social.

El problema

¿Entonces, cuál es el problema? Básicamente, la demografía.

Los estadounidenses tienen menos hijos y viven más, lo que contribuye al envejecimiento de la población. Los baby boomers (los nacidos entre 1946 y 1964) se jubilan a un ritmo récord: más del 14% de la población tiene 65 años (la edad de jubilación más temprana en la que puede cobrar todos los beneficios) y más, y para 2080, se estima ser el 23%. Al mismo tiempo, la población en edad de trabajar se reducirá, de aproximadamente 60% hoy a 54% en 2080.

Estas tendencias dan como resultado una disminución de la relación trabajador-beneficiario: a medida que avanzamos, habrá menos personas que inviertan dinero en el sistema de Seguridad Social y más personas que retiren dinero. Debido a estos factores, se ha estimado que todo el dinero en la "cuenta bancaria" del Seguro Social se agotará en 2035, cuando tendrá solo alrededor del 77% de lo que debería pagar ese año. Eso significa que sin ningún cambio en el sistema, si tiene entre cuarenta y cincuenta años, posiblemente no pueda recibir los beneficios del Seguro Social durante la jubilación, a pesar de que esté pagando en el sistema ahora.

Pero ese es el peor de los casos. El Seguro Social no está cerca de la bancarrota, y tiene casi dos décadas para actuar antes de que los fondos se agoten por completo. El aumento de los impuestos, los recortes de beneficios y el aumento de la edad en que las personas pueden comenzar a cobrar beneficios (o una combinación de estos) son todos los cambios que podrían implementarse para compensar cualquier déficit futuro; de hecho, la edad a la que los trabajadores son elegibles para recibir beneficios completos ya ha comenzado a aumentar de 65 a 67 años, dependiendo del año de nacimiento.