Carta corporativa
Un estatuto corporativo, también conocido como "estatuto" o "artículos de incorporación", es un documento escrito presentado ante el Secretario de Estado (o registrador en Canadá) por los fundadores de una corporación. Detalla los componentes principales de una empresa, como sus objetivos, estructura y operaciones planificadas. Si es aprobado por el estado, la compañía se convierte en una corporación legal.
Entendiendo las cartas corporativas
La creación de cartas corporativas es el comienzo para construir una nueva corporación. Las cartas corporativas señalan el nacimiento de una nueva corporación. Una vez presentada y aprobada, una corporación se convierte en legítima y legal. El documento debe ser creado y archivado antes de que la empresa pueda realizar transacciones como corporación.
Si el estatuto corporativo no se crea antes de que comience el negocio, los propietarios se exponen al riesgo, incluida la responsabilidad personal por todos los posibles daños y deudas creadas por el negocio durante el período en que la corporación negoció negocios sin un estatuto corporativo legítimo.
Una carta corporativa es un documento que establece una empresa como corporación en los EE. UU. O Canadá y detalla su gobierno, estructura, operaciones y más.
Requisitos de las cartas corporativas
En el nivel más básico, el estatuto corporativo incluye el nombre de la corporación, su propósito, si la corporación es una institución con fines de lucro o sin fines de lucro, la ubicación de la corporación, el número de acciones que están autorizadas para emitirse y los nombres de Las partes involucradas en la formación. Las cartas corporativas se presentan ante el secretario de estado en el que se encuentra la corporación. Por lo general, la creación de cartas corporativas no tiene tarifas.
Algunos sitios web gubernamentales proporcionan plantillas para cartas corporativas. Sin embargo, algunas empresas optan por consultar y contratar abogados comerciales al crear y presentar cartas corporativas para proporcionar documentos y entornos legales legales más legítimos y favorables.
El estado en el que la corporación tiene su sede tiene requisitos específicos relacionados con las partes de la carta corporativa. Dependiendo del tipo de corporación, algunos estados requieren la inclusión de "Inc." o "Incorporado". La carta también incluye el nombre del agente autorizado. No importa la ubicación, una corporación debe tener un agente registrado designado que sirva como el receptor autorizado de documentos legales importantes para la corporación.
Las corporaciones deben proporcionar las razones por las cuales se formaron. Esta declaración incluye lo que hace la corporación, su industria y qué tipo de productos y servicios brindan.
Además de proporcionar un agente registrado designado, el estatuto corporativo también debe incluir los nombres y direcciones de los fundadores, funcionarios corporativos y directores iniciales.
Además, las corporaciones designadas como sociedades anónimas deben proporcionar el número de acciones y precios de las acciones para su oferta pública inicial (IPO).
Para llevar clave
- Una carta corporativa es un documento presentado ante el Secretario de Estado o el registrador para establecer una empresa como corporación.
- El estatuto corporativo debe detallar el gobierno, la estructura, los objetivos, las operaciones, así como otros detalles importantes de la empresa.