7 ETF de bajo costo para su 401 (k)

Muchas cuentas de jubilación 401 (k) están fuertemente ponderadas con fondos mutuos, pero hay mejores opciones. Los fondos cotizados en bolsa (ETF) tienen una estructura de comisiones más transparente, pueden negociarse de forma más granular y cuentan con mucho menos gastos generales. Eso se traduce en menos tarifas anuales para reducir los rendimientos de su cartera.

Si usted es un inversor que quiere aprovechar al máximo su 401 (k), entonces puede considerar invertir en ETF con índices de gastos bajos. Estos siete son buenos para tener en cuenta. Todas las cifras son actuales a partir del primer trimestre de 2019.

Para llevar clave

• Si no está satisfecho con los honorarios que está pagando a los administradores de fondos mutuos en su cuenta de jubilación, puede considerar cambiar a ETF si es posible.
• Un ETF (fondo negociado en bolsa) funciona de manera muy similar a un fondo mutuo indexado, pero viene con costos más bajos y mayor liquidez y flexibilidad.
• Aquí enumeramos siete de los mejores ETF para una cuenta de jubilación basada en la clase de activo y con índices de gastos bajos.

1. SPDR S&P 500 ETF (SPY)

• Emisor: State Street SPDR
• Dividendo: $ 5.74
• Ratio de gastos: 0.09%

El índice Standard and Poor's 500 (S&P 500) ha sido visto durante mucho tiempo como el índice de referencia para el mercado de valores de EE. UU. Los fondos indexados del S&P 500 han sido una tenencia de jubilación favorita durante décadas. SPY simplemente vuelve a empaquetar este viejo modo de espera, con gastos más bajos y menos papeleo que los fondos indexados tradicionales. Este ETF es una excelente adición a cualquier cartera 401 (k), y los inversores institucionales le dirán que los fondos de índice S&P 500 deberían desempeñar un papel en la mayoría de las cuentas de jubilación.

2. Vanguard Total Stock Market ETF (VTI)

• Emisor: Vanguard
• Dividendo: $ 2.88
• Ratio de gastos: 0.04%

El ETF de Vanguard's Total Stock Market es una alternativa a otros fondos indexados del mercado. VTI ofrece a los inversores exposición en todo el Nasdaq y NYSE, con valores de todos los sectores y segmentos. Este ETF tiene una relación de gastos de fondo, una gran cantidad de activos bajo administración y un buen historial con sólidos rendimientos.

3. ETF de iShares Core US Aggregate Bond (AGG)

• Emisor: BlackRock iShares
• Dividendo: $ 2.52
• Ratio de gastos: 0.05%

La estabilidad a largo plazo del mercado de bonos convierte a AGG en una excelente opción para los inversores jóvenes que necesitan activos sólidos en su 401 (k). AGG ofrece a los inversores una participación en el mercado de bonos sin requerir un período de tiempo establecido para la maduración. Ese tipo de flexibilidad, junto con un rendimiento constante, hacen de este ETF una buena opción para un 401 (k), a pesar de los rendimientos relativamente bajos.

4. iShares MSCI Emerging Markets ETF (EEM)

• Emisor: BlackRock iShares
• Dividendo: $ 1.17
• Ratio de gastos: 0.67%

Los mercados emergentes pueden ser emocionantes porque son volátiles, lo cual no siempre es el mejor rasgo para una inversión de jubilación. Pero el ETF iShares MSCI Emerging Markets es una buena manera de agregar una cantidad controlada de volatilidad a su fondo de jubilación. La clave es ser juicioso y no sobreexponer su jubilación a los mercados emergentes sin anclar su 401 (k) en bonos y fondos indexados. Dicho esto, EEM entregó un rendimiento superior al promedio en 2018, y los mercados emergentes como China e India están creciendo en proporción al resto de la economía global.

5. Vanguard Value ETF (VTV)

• Emisor: Vanguard
• Dividendo: $ 2.83
• Ratio de gastos: 0.05%

VTV ofrece a los inversores exposición a una gama de valores de gran capitalización, como Microsoft, ExxonMobil, Johnson & Johnson y Berkshire Hathaway. Agregar un ETF como Vanguard Value a su 401 (k) es una excelente manera de diversificarse lejos de los fondos indexados y al mismo tiempo mantener su riesgo relativamente bajo.

6. ETF iShares Russell 2000 (IWM)

• Emisor: iShares
• Dividendo: $ 1.88
• Ratio de gastos: 0.19%

En cierto modo, el índice Russell 2000 es una contraparte del S&P 500. En lugar de seguir 500 fichas azules, Russell indexa 2.000 títulos de pequeña capitalización. El ETF iShares Russell 2000 es una gran adición a su 401 (k) si cree que la mayor parte del crecimiento de la economía estadounidense en los próximos 20 años provendrá de negocios más pequeños. IWM ofrece a los inversores una parte del índice Russell con una relación de gastos relativamente baja, lo que lo hace especialmente adecuado para la inversión a largo plazo.

7. ETF (HYG) de iShares iBoxx $ High Yield Corporate Bond

• Emisor: iShares
• Dividendo: $ 4.69
• Ratio de gastos: 0.49%

Los bonos corporativos pueden ser una buena alternativa a los bonos del Tesoro, ya que ofrecen a los inversores mayores rendimientos de la deuda garantizada. El ETF iShares iBoxx $ High Yield Corporate Bond se enfoca en corporaciones con una calificación de bonos BB, combinando algunos bonos AAA con algunos que tienen una calificación B y más baja. Agregar HYG a su 401 (k) es una buena manera de mezclar algunas notas corporativas con sus bonos del gobierno.