Gig Economy
En una economía de trabajo, los trabajos temporales y flexibles son comunes y las empresas tienden a contratar contratistas independientes y autónomos en lugar de empleados a tiempo completo. Una economía de concierto socava la economía tradicional de los trabajadores a tiempo completo que rara vez cambian de posición y en su lugar se centran en una carrera de por vida.
Para llevar clave
- La economía de los conciertos se basa en trabajos flexibles, temporales o independientes, que a menudo implican conectarse con clientes o clientes a través de una plataforma en línea.
- La economía del concierto puede beneficiar a los trabajadores, las empresas y los consumidores al hacer que el trabajo sea más adaptable a las necesidades del momento y a la demanda de estilos de vida flexibles.
- Al mismo tiempo, la economía de los conciertos puede tener inconvenientes debido a la erosión de las relaciones económicas tradicionales entre trabajadores, empresas y clientes.
Entendiendo la economía del concierto
En una economía de concierto, un gran número de personas trabaja a tiempo parcial o en puestos temporales. El resultado de una economía de concierto es servicios más baratos y más eficientes, como Uber o Airbnb, para aquellos dispuestos a usarlos. Aquellos que no se involucran en el uso de servicios tecnológicos como Internet tienden a quedarse atrás por los beneficios de la economía del concierto. Las ciudades tienden a tener los servicios más desarrollados y son las más arraigadas en la economía de los conciertos.
Hay una amplia gama de posiciones que entran en la categoría de un concierto. Por ejemplo, los profesores adjuntos y a tiempo parcial son empleados contratados en lugar de los profesores titulares o con seguimiento de la tenencia. Los colegios y universidades pueden reducir costos y adaptar a los profesores a sus necesidades académicas mediante la contratación de más profesores adjuntos y de medio tiempo.
Los factores de una economía de concierto
Estados Unidos está en camino de establecer una economía de concierto, y las estimaciones muestran que hasta un tercio de la población activa ya tiene cierta capacidad. Los expertos esperan que este número de trabajo aumente. En el mundo digital moderno, cada vez es más común que las personas trabajen de forma remota o desde casa. Esto facilita el trabajo de contratación independiente, ya que muchos de esos trabajos no requieren que el profesional independiente vaya a la oficina a trabajar. Los empleadores también tienen una gama más amplia de solicitantes para elegir, ya que no tienen que contratar a alguien en función de su proximidad. Además, las computadoras se han desarrollado hasta el punto de que pueden tomar el lugar de los trabajos que las personas tenían anteriormente.
Las razones económicas también influyen en el desarrollo de una economía de concierto. La mayoría de las veces, los empleadores no pueden darse el lujo de contratar empleados a tiempo completo para hacer todo el trabajo que necesitan, por lo que contratan empleados a tiempo parcial o temporales para ocuparse de los horarios más ocupados o proyectos específicos. Del lado del empleado, las personas a menudo descubren que necesitan moverse o tomar múltiples posiciones para permitirse el estilo de vida que desean. Las personas también tienden a cambiar de carrera muchas veces a lo largo de sus vidas, por lo que la economía de los conciertos puede verse como un reflejo de que esto ocurre a gran escala.
Críticas a la economía del concierto
A pesar de sus beneficios, hay algunas desventajas en la economía de los conciertos. Si bien no todos los empleadores se inclinan hacia la contratación de empleados contratados, la tendencia de la economía del concierto puede dificultar que los empleados de tiempo completo se desarrollen completamente en sus carreras, ya que los empleados temporales a menudo son más baratos de contratar y más flexibles en su disponibilidad. Los trabajadores que prefieren una carrera profesional tradicional y la estabilidad y seguridad que la acompañan están siendo desplazados en algunas industrias.
Para algunos trabajadores, la flexibilidad de los trabajos puede realmente alterar el equilibrio entre el trabajo y la vida, los patrones de sueño y las actividades de la vida diaria. La flexibilidad en una economía de conciertos a menudo significa que los trabajadores tienen que estar disponibles cada vez que surgen conciertos, independientemente de sus otras necesidades, y siempre deben estar a la caza del próximo concierto.
En efecto, los trabajadores en una economía de concierto se parecen más a los empresarios que a los trabajadores tradicionales. Si bien esto puede significar una mayor libertad de elección para el trabajador individual, también significa que la seguridad de un trabajo estable con sueldo regular, beneficios y una rutina diaria que ha caracterizado el trabajo durante generaciones se está convirtiendo rápidamente en algo del pasado. También significa que los trabajadores asumen una parte mucho mayor del riesgo de mercado de altibajos económicos, tendencias cambiantes y preferencias volubles de los consumidores, que tradicionalmente eran asumidas por los dueños de negocios capitalistas que empleaban a trabajadores asalariados. El estilo de vida y la exposición al riesgo que conlleva ser emprendedor o autónomo pueden simplemente no ser para todos.
Por último, debido a la naturaleza fluida de las transacciones y relaciones de la economía del concierto, las relaciones a largo plazo entre trabajadores, empleadores, clientes y proveedores pueden tender a erosionarse. Esto puede eliminar los beneficios que se derivan de generar confianza a largo plazo, práctica habitual y familiaridad con clientes y empleadores. También podría desalentar la inversión en activos específicos de la relación que de otro modo sería rentable perseguir, ya que ninguna parte tiene un incentivo para invertir significativamente en una relación que solo dura hasta que llegue el próximo concierto.
Comparar cuentas de inversión Nombre del proveedor Descripción Divulgación del anunciante × Las ofertas que aparecen en esta tabla son de asociaciones de las cuales Investopedia recibe una compensación.